Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s’étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d’1,14 milliards d’euros et s’appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés.
Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d’être « Cultiver chaque jour l’art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l’intérêt commun et d’adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d’être s’accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.
DU POSTE
Rattaché·e au responsable du silo, vous assurez la conduite, la surveillance et la gestion opérationnelle des installations du silo. Vous veillez à la qualité des céréales et au bon déroulement des flux entrants et sortants, tout en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.
Organiser et réaliser les opérations de réception : pesée, contrôle qualité, échantillonnage et enregistrement informatisé des lots
Assurer la conduite des équipements de stockage et de manutention (élévateurs, convoyeurs, trémies, systèmes d’aération et de séchage)
Gérer les stocks et la traçabilité des produits
Surveiller et maintenir la qualité sanitaire des grains : contrôles visuels, analyses, traitements préventifs et correctifs
Planifier et coordonner les expéditions clients et les transferts intersites en lien avec la logistique et le service commercial
Assurer la maintenance courante des installations et remonter les besoins de maintenance préventive/curative
Appliquer et faire respecter les règles HSE : animation des briefings sécurité, gestion des risques et prévention des accidents
Participer à l’amélioration continue des processus et proposer des actions pour optimiser la qualité de service et les coûts d’exploitation
PROFIL RECHERCHÉ
Formation technique agricole, agroalimentaire ou équivalent (Bac pro, BTS ou expérience significative)
Expérience souhaitée dans la gestion de silo, la manutention de céréales ou en agro‑logistique
Connaissance des filières céréalières, des normes de stockage et des problématiques qualité/sanitaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de traçabilité ; aisance avec les systèmes automatisés
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et capacité à prendre des décisions opérationnelles
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ; sens des consignes HSE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le site bénéficie d’un parking et d’un accès adapté. Poste à pourvoir en contrat CDI Horaires pouvant inclure des amplitudes liées aux réceptions et expéditions.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre candidature, notre chargé·e de recrutement en prendra connaissance. Les candidat·e·s présélectionné·e·s seront convié·e·s à un premier entretien (visio ou présentiel), suivi d’un rendez‑vous technique et d’une visite du site pour les finalistes.
Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos Vous y trouverez des témoignages de salarié·e·s, des présentations de nos activités et des flashs presse.
Cultivons chaque jour l’art de coopérer.
Fortement attaché au cercle vertueux de la coopération et de la communication, Arterris, groupe coopératif d’agriculteurs, acteur agricole et agroalimentaire majeur de l’Arc méditerranéen, fédère aujourd’hui plus de 15 000 agricultrices et agriculteurs.
Notre modèle coopératif trouve ses fondations dans des valeurs solidement ancrées : le sens du temps long, l’innovation positive et l’exigence partagée.
Le sens du temps long rythme notre rapport à la nature et invite au recul nécessaire pour mieux aborder notre avenir et anticiper les impacts durables de nos décisions. Il permet d’établir des relations durables avec la nature.
L’innovation positive encourage l’anticipation, la curiosité et la créativité pour aider nos salariés et nos adhérents à s’adapter aux défis actuels.
L’exigence partagée promeut l’excellence opérationnelle en engageant solidairement toutes les parties prenantes à égalité dans la responsabilité collective envers la pérennité de l’environnement et la réussite grâce à la coopération.
Organisée autour de trois pôles : agricole, agroalimentaire et distribution, notre coopérative s’engage tous les jours pour le bien-être de ses salariés
La RSE, inscrite au cœur de la stratégie d’Arterris privilégie le dialogue et la collaboration entre les parties afin de concilier l’impératif de production pour répondre aux besoins alimentaires, d’assurer la juste répartition de la valeur entre les différentes parties prenantes et de répondre aux défis environnementaux et sociétaux.
Avec plus de 2900 collaborateurs, Arterris offre des possibilités d’emploi dans ses régions de production (Occitanie, Sud), mais aussi à Rungis, Corbas et Sisteron notamment. Un éventail de métiers varié, à retrouver ici : https://carriere.arterris-recrute.fr/
Rejoignez-nous et cultivons ensemble l’art de coopérer
