Job Description

CONDUCTEUR RECEVEUR HF

Keolis Bourgogne, filiale du groupe Keolis basée à Dijon, emploie plus de 160 salariés dont près de 140 conducteurs et possède un parc d'une centaine de véhicules. Elle exploite des lignes régulières MOBIGO et effectue des services scolaires, du transport de personnel, de la sous-traitance urbaine, des services TER pour le compte de la SNCF ET du transport de tourisme.

Nous recherchons un Conducteur Receveur H/F sur le secteur de Montbard dans le cadre d'un CDD à temps partiel pour un remplacement.

Amplitude horaire : prise de poste au plus tôt à 6h30 et fin de service au plus tard à 19h.

Rattaché au responsable d’exploitation, votre mission consiste à transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai afin d’entretenir et de développer l’image de marque et de qualité de service de l’entreprise.

Missions :

• Vérifier l’état des véhicules (intérieur et extérieur) à sa prise de service et contrôler les équipements embarqués
• Transporter les voyageurs en respectant les horaires et la régularité du trafic, appliquer la réglementation, les consignes de sécurité, les instructions et les procédures
• Signaler les incidents constatés sur la ligne, les anomalies techniques concernant le matériel roulant et embarqué et fournir les éléments d’information au régulateur afin de résoudre le problème

Votre profil :

• Permis D exigé ;
• FIMO/FCO Voyageurs et carte conducteur à jour ;
• Bonne présentation et aisance relationnelle ;
• Sens des responsabilités et de la sécurité ;
• Maîtrise de la conduite souple et préventive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)
• Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.