Transdev Nord Seine-Saint-Denis recrute des conducteur.rice.s
Votre mission
Sous la responsabilité de votre manager d’exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous :
- Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques)
- Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route)
- Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse)
- Assurez la gestion des documents d’exploitation (feuille de route, carte chrono…)
Votre profil
Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en
place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre
service. Et si en plus, c’est avec le sourire, vous avez toutes les
qualités pour devenir l’un(e) de nos conducteur(rice)s
Votre destination
Rejoindre
Transdev Nord Seine-Saint-Denis c’est…
- 750 collègues prêts à vous accueillir
- 202 véhicules, dont le vôtre
- Un contrat à durée indéterminée
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez
un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev
est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous
concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains,
vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer
chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du
bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des
autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les
gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous
d’avancer.
Et
vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?
Pré-requis :
Permis
D + FIMO voyageur + FCO à jour
A savoir :
Poste en : CDI
Basé à : Villepinte (93420)
Operator and leading independent private mobility group, Transdev empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. With a global presence in 19 countries, we transport an average of 12.8 million passengers daily, operating 16 transportation modes and committed to social cohesion and ecological transition for sustainable and inclusive mobility. The Group employs more than 105,000 women and men serving its passengers, consolidating our position as the world leader in public transportation. We advises and supports local authorities and companies in a long-term partnership. Transdev is jointly owned by the RETHMANN Group (66%) and Caisse des Dépôts (34%). Transdev reported sales of €10.05 billion in 2024. Developing the skills of our employees is a priority: through continuous training, professional mobility, and by sharing best practices among teams around the world.
En tant qu’opérateur et intégrateur de mobilités, nous permettons à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Avec une implantation internationale dans 19 pays, nous transportons au quotidien en moyenne 12,8 millions de passagers, grâce à 16 différents modes de transport respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Avec plus de 105 000 femmes et hommes au service des clients, de la mobilité des passagers, Transdev est leader mondial du transpor. Nous conseillons et accompagnons dans une collaboration durable les collectivités territoriales et les entreprises. Nous aidons à renforcer la cohésion sociale en offrant une mobilité accessible à tous. Transdev est codétenu par le Groupe RETHMANN à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros. Le développement des compétences de nos équipes est une priorité par la formation continue, la mobilité professionnelle et le partage.
