Job Description

Qui sommes-nous ?

Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de
l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du
Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en
renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble 10 300 associés coopérateurs et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses 38 sites industriels, une implantation dans 14 pays et l’engagement de ses 15 600 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2024/2025, Tereos a réalisé un chiffre d’affaires de 5,93 milliards d’euros

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Contrat : CDI

Localisation du poste : 11 rue Pasteur, Origny-Sainte-Benoite, Aisne 02390 FRA

Vos missions :

Assurer le
démarrage, la conduite, la surveillance, le nettoyage et l’arrêt des ateliers
de fermentation, de concentration et de traitement d’eau en coordination avec
les autres ateliers et suivant les paramètres cibles et objectifs fixés par sa
hiérarchie.
Prendre des décisions d’adaptation de son atelier en fonction des
difficultés rencontrées.

Au quotidien :

Surveiller
:
· À l’aide du système de contrôle
commande, surveiller l’ensemble des ateliers qu’il conduit, tant en gestion de
flux qu’en valeurs qualitatives.
· Respecter et faire respecter les
mesures de sécurité liées à ses ateliers.
· Appliquer et faire appliquer les
instructions et procédures liées à la qualité.
· Maintenir et faire maintenir la
propreté des ateliers sous sa responsabilité.

Effectuer :
· Maintenir un état de propreté
correct dans les ateliers dont il a la charge.
· Appliquer les instructions
appropriées aux postes de travail.
· Agir sur les différents points de
consigne pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
· Mettre en service et arrêter les
matériels.
· Effectuer le nettoyage des
équipements.
· Sur demande d'un responsable
hiérarchique, effectuer les opérations de mise en sécurité et consignation du
matériel en vue d’une intervention sur celui-ci.
· Surveillance du stockage produits
chimiques.
· Faire les rondes, vérifications et
réglages nécessaires.
· Effectuer des prises d'échantillons
des ateliers fermentation et concentration. Effectuer les analyses avec le
matériel adéquat.
· Réaliser la maintenance de premier
niveau.

Enregistrer
:
· Sur les outils à sa disposition,
inscrire les opérations courantes, modifications de paramètres et anomalies
rencontrées au cours de son poste.
· Le résultat des autocontrôles à
enregistrer sur le cahier relevés et contrôles ou Gatec.

Avertir et
communiquer :
· Transmettre les informations
importantes aux conducteurs de la salle et des autres ateliers en cas de
modification notoire pouvant impacter le fonctionnement de ces ateliers.
· Transmettre les informations
importantes aux conducteurs prenant le poste suivant.
· Informer son Chef de poste de toute anomalie de fonctionnement ou alarme
qu’il ne peut résoudre au poste de conduite.

Votre profil :

CQP
conducteur de process ou Bac Pro, BT ou CAIC, ou équivalent avec pratique
professionnelle confirmée dans un environnement de process automatisé.

· Habilitations requises aux
spécificités du poste :
Conduite d’équipement sous pression

· Formations requises aux
spécificités du poste :
ATEX
Risques chimiques
Risque légionelle
HSA
MPUP Pharma
Traitement des eaux
Accueil sécurité / Règles élémentaires

Les raisons de nous rejoindre :

Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.

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