Le conducteur de ligne du secteur alimentaire conduit une ou plusieurs lignes de fabrication composées, selon le process, d’une ou de plusieurs machines de fabrication mécanisées, semi-automatisées ou automatisées dans le respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE).
🟢 Conditions d’accès à la formation
Prérequis :
Public :
📆 Délai d’accès à la formation : Entrée et sortie toute l’année.
⏳ Durée indicative : 420 heures - adaptée en fonction du profil du candidat et définie à partir d’un test de positionnement. Formation en alternance.
🧰 Méthodes & moyens pédagogiques : Formation en centre, en digital learning, sur plateau technique, en situation de travail.
▶️ Intervenants : Formateurs issus du monde professionnel.
📍 Lieux de formation : FERGUSS ACADEMIE et en entreprise(s).
📋 Suivi de formation & évaluation des acquis : Évaluations en cours et en fin de formation par quizz, QCM, études de cas, sur plateau technique, en situation de travail.
🎓 Validation de la formation : par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), délivré par la Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) des branches du secteur alimentaire - OPCALIM, de niveau 4.
🚀Passerelles et Suite de parcours Pour explorer les passerelles et les options de suite de parcours, veuillez consulter le site Internet de France Travail et renseigner le code ROME de cette fiche sur https://candidat.francetravail.fr/metierscope/
🏷️Tarif : Consultez-nous : contact@ferguss.com, le financement de la formation peut être pris en charge (ex : OPCO)
Module 1 : Préparer les opérations de production agroalimentaire sur une ligne (49 heures)
•Préparer l’activité
•Contrôler l'état de fonctionnement des installations d’une ligne de production
•Paramétrer les installations d’une ligne de production
•Approvisionner les installations d’une ligne de production agroalimentaire, en anticipant les besoins et en vérifiant l’état des matières premières, des consommables et des produits
•Réaliser les opérations de nettoyage, de désinfection et de rangement
Module 2 : Assurer la réalisation des opérations de production agroalimentaire sur une ligne (84 heures)
•Réaliser la mise en route ou l'arrêt d’une ligne de production
•Réaliser les opérations de régulation de la ligne de production
•Contrôler la qualité des produits agroalimentaires de la ligne
•Superviser l'exécution des activités de production.
Module 3 : Assurer le suivi et la surveillance des opérations de production agroalimentaire sur une ligne (63 heures)
•Surveiller les paramètres de fonctionnement d’une ligne
•Renseigner les supports de suivi de production
•Communiquer auprès de toute personne ressource impliquée dans le processus de production
•Proposer des améliorations pour optimiser le processus de production agroalimentaire, la qualité de travail et l’organisation au sein de l’équipe.
Module 4 :Animer et coordonner l’activité d’une équipe sur une ligne de production agroalimentaire (84 heures)
•Répartir les équipes d’une ligne selon les compétences et les priorités
•Relayer des informations aux équipes d’une ligne de production agroalimentaire,
•Communiquer des informations ascendantes et descendantes sur l'équipe, le service et/ou l'entreprise
•Veiller aux relations interpersonnelles délicates
•Mettre en œuvre des actions visant à entretenir et à renforcer la motivation
•Mettre en œuvre des actions de formation au poste de travail
Module 5 : Entretenir et maintenir en état de fonctionnement une ligne de production agroalimentaire (Maintenance 1er niveau) (49 heures)
•Surveiller l’état des pièces apparentes
•Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau
•Détecter les dysfonctionnements, les anomalies et les pannes des installations
•Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements des installations
Modules complémentaires (91h)
•Communiquer en français
•Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématiques
•Préparation et passage de la certification
Type d'emplois accessibles :
Code RNCP : 39967
Code ROME : H2102- H3301
Fiche RS : NA
Date de décision : 18/12/2024
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✔Taux de satisfaction des stagiaires : 93%
✔Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels : 100%
✔Taux d’interruption en cours de formation : 0%
✔Taux d’insertion professionnelle des sortants : 100%
✔Taux de poursuite d’étude : NC
✔Taux de non réponse : NC
✔Taux de demande d’emploi : NC
✔Taux d’insertion professionnelle des sortants en rapport avec le diplôme préparé : 100%
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ℹ️ Accessibilité aux personnes en situation de handicap : nous consulter.
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💎 VALEUR AJOUTEE : Accompagnement personnalisé pour trouver une entreprise d'accueil
Offre actualisée le 26/03/2025
Réf: 16216e40-f302-4c75-b8b1-7708a64ee770
Créé en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME française à vocation sociale spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés. Composée d’un réseau d’agences et de centres de formation répartis sur toute la France, FERGUSS a développé une véritable expertise dans la formation et le recrutement pour les secteurs de la logistique, de l’industrie et du tertiaire.
Réunissant plus de 60 collaborateurs, FERGUSS compte 8 agences en Ile de France, en Provence Alpes Côte d’Azur, en Occitanie et en
Auvergne Rhône Alpes.
A l’occasion des trente ans de l’entreprise, Paul Campy l’actuel président, impulse un changement de nom et d’identité pour réaffirmer la vocation sociétale de l’entreprise C’est ainsi que Corallis devient FERGUSS Ce nom s’inspire du Docteur Samuel Fergusson, personnage aventurier et pionnier du roman de Jules Verne Cinq Semaines en Ballon 1862.
Fort de ce nouveau nom, FERGUSS donne la priorité aux qualités d’ambition et de courage, des qualités clés dans le monde du travail et
des ressources humaines Avec énergie et enthousiasme, FERGUSS conjugue une approche pragmatique du métier, avec un solide ancrage terrain doublé d’une audace sans limites et d’un esprit pionnier.
Si le nom change, l ’objectif de l’entreprise reste le même recruter le meilleur profil pour chaque entreprise.
