Job Description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers

Classification: AT-4

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: Trois (3) ans

Exigences linguistiques: Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste est admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place). Les employés de ce poste qui télétravaillent devront se rendre sur le site de travail désigné au moins 3 fois par semaine ou un minimum de 60% de leur horaire de travail normal, à leurs frais.

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant à ce sujet, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche du CNRC, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Remarque : L’objectif de cette procédure de dotation est de pourvoir deux (2) postes.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un Concepteur ou conceptrice en architecture pour soutenir la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers. Le ou la titulaire du poste doit partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

En travaillant en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire chargée de la réalisation de projets et de l’ingénierie, la personne retenue joue un rôle essentiel dans l’équipe de l’ingénierie et de la construction de PGBI. Elle est chargée de fournir des solutions de conception architecturale afin de répondre aux exigences motivées par l’environnement de recherche spécialisé ainsi qu’aux besoins en matière de locaux, de construction et de rénovation pour soutenir l’infrastructure du CNRC, au moyen de dessins et de spécifications. Elle doit en outre fournir un soutien à l’équipe des opérations et de l’entretien, selon les besoins.

Les projets sont variés et concernent l’aménagement de bureaux, la rénovation, la restauration et la modification de bâtiments et d’installations du CNRC ainsi que les constructions neuves et font intervenir tous les métiers et toutes les disciplines de la construction, notamment le génie civil, structural, électrique et mécanique de même que l’architecture. La valeur des projets peut aller de quelques dizaines de milliers de dollars à des millions de dollars, en fonction de leur complexité et de leur taille.

En raison de l’environnement de travail au rythme rapide, la personne retenue doit posséder de solides compétences en communication et être à l’aise avec des entrepreneurs, des consultants, des clients et d’autres intervenants du CNRC.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Diplôme d’études postsecondaires en technologie architecturale.

Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être prise en considération.

La reconnaissance comme membre d’un ordre ou d’une association provinciale en technologie d’architecture (AATO en Ontario, OTPQ au Québec, etc.) sera considérée comme un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable* et récente* en conception architectural dans le domaine de la construction ou de la rénovation commerciale, institutionnelle et industrielle multidisciplinaire.
• Expérience appréciable* et récente* de la préparation de dessins aux fins d’appels d’offres et de construction à l’aide du logiciel AutoCAD, de devis du Devis directeur national (DDN) et d’estimations des coûts de construction associés.
• Expérience appréciable* et récente* dans les relations avec des intervenants internes et externes, notamment des concepteurs et des ingénieurs spécialisés dans divers domaines, des clients, des entrepreneurs et d’autres participants travaillant dans le cadre de projets de construction ou de rénovation d’installations institutionnelles, commerciales ou industrielles.
• Expérience appréciable* et récente* de la gestion de multiples projets et des exigences des clients.
• Expérience dans la direction d'une équipe de conception multidisciplinaire et en tant que contact principal avec le client.

* Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à six (6) ans.
** Une expérience récente signifie une expérience acquise durant les cinq (5) dernières années.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des pratiques de conception architecturale.
• Connaissance des codes, des normes et des lignes directrices applicables aux exigences en matière de conception et de construction des bâtiments et d’installations institutionnels, commerciaux ou industriels.
• Connaissance approfondie de la documentation générale ainsi que des pratiques d’appel d’offres et d’attribution des contrats pour les projets de construction.
• Solide capacité à produire des dessins architecturaux à des fins d'appel d'offres et de construction à l'aide du logiciel AutoCad.
• Connaissance de base des systèmes mécaniques, électriques, structurels et civils courants, de leurs fonctions et de leurs configurations types pour les bâtiments et installations commerciaux, institutionnels et industriels.
• Connaissance approfondie des principes de gestion de projet.

Les compétences suivantes seraient considérées un atout :

• Connaissance de la Politique sur la gestion des biens immobiliers du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) du Canada.
• Connaissance des normes « Milieu de travail GC » du gouvernement fédéral sur l’aménagement des lieux de travail.

Compétences comportementales

• Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
• Services de gestion - Communication (Niveau 2)
• Services de gestion - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Services de gestion

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 83 435 $ à 107 838 $ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l’un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats préqualifiés pourrait être établie pour une période d’un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24894) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 514-206-9802

Date de fermeture: 11 février 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.