Job Description

Job-Beschreibung

Du suchst als Creative mit Anspruch ein Umfeld, das Agentur-Spirit mit Konzern-Power verbindet? Du denkst in unkonventionellen Lösungen, willst gestalten und Dinge wirklich nach vorne bringen? Dann zünde mit uns die nächste Entwicklungsstufe unseres jungen Teams

Wir sind Anfang 2023 als Creative Agency aus dem Herzen des Konzerns gestartet und inzwischen mit dem lokalen Markenteam zusammengewachsen. Heute entwickeln wir Kreation entlang der Customer und Sales Journey – von Brand-Kampagnen über Produktlaunches bis Performance-Marketing: Full Funnel, digital, wirkungsorientiert.

Unser Brand & Creative Studio hat den Auftrag, eine unverwechselbare Markenidentität zu gestalten und sie in Konzepten, Kampagnen und Kommunikationsformaten visuell und sprachlich zum Leben zu erwecken – für Markenerlebnisse, die berühren und Wachstum erzeugen.

Wir kommunizieren klar und wertschätzend auf Augenhöhe. Wir geben einander Rückhalt und pushen uns gegenseitig. Wir bleiben neugierig und entwickeln uns kontinuierlich weiter – weil Stillstand für uns keine Option ist.

Das erwartet dich

Du denkst Kampagnen nicht als einzelne Assets, sondern als Systeme? Du hast Spaß daran, aus einem Briefing eine starke Leitidee zu entwickeln – und sie anschließend so zu strukturieren, dass sie in Social funktioniert, in Performance skaliert und messbar Wirkung zeigt?

Dann komm zu uns ins Brand & Creative Studio von AXA.

Wir suchen jemanden, der Konzept, Mechanik und Messaging so aufsetzt, dass es kreativ knallt und performt.

• Du entwickelst Leitideen, Kommunikationskonzepte und Kampagnenmechaniken für vielseitige Projekte im AXA Konzern: Von Produkt- und Angebotskampagnen, über Marken- und Geschäftsfeldkampagnen bis hin zu sales-orientierten Performance Kampagnen im Full Funnel Ansatz; Dein Fokus dabei: Konversionskraft.

• Du arbeitest eng mit Konzeption, Art Direction, Copy und Motion zusammen. Ideen entstehen bei uns im Austausch, werden gemeinsam geschärft und durch Feedback besser gemacht.

• Deine Kommunikationskonzepte, Kampagnenstrukturen, Stories und Botschaften kommen in umkämpften Märkten zum Einsatz. Sie bedienen Zielgruppenbedürfnisse und sind entsprechend aktuellster Medien- und Formatentwicklungen auf diversen Kanälen (insbesondere Social) optimal gedacht: aufmerksamkeitsstark, unkonventionell, glaubwürdig und modern.

• Aus Briefing und Business-Zielen leitest du stringent Kommunikationskonzepte ab – von der ersten Idee über Strategie und Mechanik zentraler Botschaften bis hin zur konkreten Asset-Logik, die du touchpointübergreifend sauber durchdeklinierst.

• Du nutzt generative AI als Inspirationsquelle und Sparringspartner, um schneller zu iterieren, neue Routen zu explorieren und die Qualität deiner Konzepte weiter zu pushen.

• Du leitest deine Konzepte logisch her und präsentiert bzw. verargumentierst diese – so, dass interne Stakeholder und angrenzende Disziplinen im Team sauber darauf aufsetzen können.

• Du entwickelst für deine Kreativrouten und Kommunikationsansätze Varianten, um A/B-Testings und weitere Vertestungsmethoden zu ermöglichen und die Assets in einem Growth-Marketing-Ansatz performance-basiert zu optimieren

• Für die unterschiedlichen Funnel-Stufen leitest du zielgerichtet Maßnahmen für die Kampagnenlogik, Botschaften und Stilistik ab; damit diese die Zielgruppe bedürfnisgerecht abholen (von Awareness über Prospecting bzw. zur Conversion)

• Deine Ideen vereinen Originalität mit einer kohärente Markenwirkung: Du kannst Corporate Design und Language nicht nur einhalten, sondern intelligent interpretieren – und dort challengen, wo es sinnvoll ist

Das bringst du mit

• Deine Konzepte überzeugen durch Storytelling, kreative Exzellenz, Stopping-Power und Innovationskraft. Du findest das Richtige Maß an Entertainment, Seriosität oder emotionaler Wirkung.

• Du bist stark in visueller und textlicher Ideenfindung und kannst deine Gedanken strategisch strukturieren und in umsetzbare Konzepte überführen, die im Team zum Leben erweckt werden. Teile der Umsetzung übernimmst du gern auch Mal selbst.

• Du zeigst ein ausgeprägtes Plattformverständnis (Social-First-Denken) und beherrschst die gesamte Bandbreite der Formate, Stile und Mechaniken im Digitalumfeld (ggf. zeigt sich das auch in einer besorgniserregenden Screentime)

• Du hast bereits Erfahrung in der Nutzung generativer AI-Tools als Inspirationsquelle zur Unterstützung deiner Ideenfindungskompetenz und zur Steigerung von Produktivität und Qualität in der Konzeptentwicklung.

• Du bist kontinuierlich auf der Suche nach Trends und neuen (AI)-Tools im Kreationsumfeld und hast ein Gespür dafür, wann man mit aufspringen sollte.

• Du arbeitest zuverlässig, proaktiv, kannst mehrere Jobs gleichzeitig bedienen und überzeugst durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Du bringst Erfahrung im Agenturumfeld mit (gerne mit einem Hintergrund als Texter:in) und besitzt ein(e) abgeschlossene(s) Studium/Ausbildung in den Bereichen (digitale) Medien, Kommunikation oder einer artverwandten Disziplin: Entscheidend sind für uns aber vor allem dein Mindset, dein kreativer Anspruch und deine gestalterischen Fähigkeiten.

Das klingt nach dir? Überzeuge uns von deinen medienübergreifenden Referenzen, indem du deiner Bewerbung Arbeitsproben beifügst (gern mit kurzem Kontext: Aufgabe, Rolle, Ergebnis).

Das bieten wir dir

• 38-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexibler Gleitzeit zwischen 6 und 21 Uhr – für echte Planbarkeit und kreative Peaks, wenn sie entstehen.
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Homeoffice-Regelungen – kombiniert mit festen Team-Tagen vor Ort für Austausch, Sparring und kreative Zusammenarbeit. Arbeiten aus dem EU-Ausland geht dabei auch – bis zu 28 Tage im Jahr
• Work-Life-Balance & Zusatzurlaub 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub bei besonderen privaten Ereignissen
• Regelmäßige externe Trend-Impulse und gezielte Weiterbildungen (Tools, Design, Copy, Konzeption, Ideation, AI, UX etc.) – Möglichkeiten zur Teilnahme an Events der Kreativszene
• We-Care-Paket mit Freistellungskontingenten für besondere Lebenssituationen, wie Kinderwunsch, Geburt, Adoption sowie einem Betriebskindergarten am Standort Köln
• Inspirierender, liebevoll gestalteter Campus in Köln mit See, Deli/Bistro, Freizeitflächen, vielseitige Meetingräume für verschiedenste Setups des Zusammenkommens, Barista-Bar und hochwertiger Kantine („Veedel“) - mit sehr abwechslungsreichen Gerichten von healthy Food bis Top-Pommes (kross und nicht zu fettig 😉)

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JM1