2026-32639
04/09/2026
04/10/2026
CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la
supérieure/du supérieur hiérarchique.
Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Finances Publiques - Comptable public
Comptable public - Responsable du Service des impôts des professionnels - Millenaire (34) H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, auprès des particuliers et des professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de l’Hérault (34) est une direction départementale de 1ère catégorie comportant 1400 agents.Son organigramme est structuré autour de deux directions (métiers et ressources) et des missions rattachées au directeur.
Son organigramme est structuré autour de deux directions (métiers et ressources) et des missions rattachées au directeur.
La Direction métiers comporte 3 pôles : animation du réseau, État-Expertise et
contrôle-recouvrement-contentieux, chacun piloté par un administrateur.
Le SIE Millenaire relève du Pôle Animation du réseau et plus précisement de la division des Professionnels.
Le service des impôts des entreprises (SIE) est l’interlocuteur unique des entreprises et, à ce titre, est chargé de l’assiette et du recouvrement des impôts des professionnels, et de l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches fiscales.
Le comptable du SIE Millénaire est secondé par 2 adjoints cadre A. Le SIE est également composé de 16 B et 7C.
Le SIE Millénaire gère un portefeuille de 53 489 entreprises situées sur l’ensemble du territoire de la Métropole de Montpellier (hors Montpellier) soit 30 communes.
Outre les travaux de gestion, de comptabilité et de recouvrement de son portefeuille, le SIE Millénaire prend en charge une partie du recouvrement des créances PCRP du département.
Comme l’ensemble des SIE du département, le SIE n’a plus en gestion les AVISIRS et le suivi de la cotisation foncière des entreprises suite à la création d’une Antenne à Nîmes le 01/09/2023.
Un Centre de contact prend également en charge les appels téléphoniques des usagers.
Il s'agit d'un poste comptable de 2ème catégorie, niveau 2.
A compter du 01/09/2027, le traitement des crédits impôts recherche de l’ensemble des SIE du département sera concentré au sein d’un pôle expertise.
La gestion du site est partagée avec le responsable du service des impôts des particuliers, le responsable de la trésorerie amendes ainsi que la responsable du service départemental des impôts foncier.
Il appartiendra au (à la) futur(e) responsable du service, de répondre à un enjeu de renforcement du collectif de travail ce qui requiert des appétences managériales marquées.
Oui
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Oui
Oui
France, Occitanie, Hérault (34)
156 rue Alfred Nobel - Montpellier (34)
01/03/2027
M. FAURE, Rble division des professionnels : david.faure@dgfip.finances.gouv.fr, 04 67 13 95 64
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
