La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la Direction départementale des Finances Publiques de la Vienne, le SGC Nord Vienne, dont le siège est à Châtellerault, dispose d’une antenne pérenne à Loudun.

Le SGC Nord Vienne est un poste classé C1 niveau HEA 1 (CSC 4), dont le recrutement est réservé aux fonctionnaires titulaires conformément au décret n°2006-814 du 7 juillet 2006.

La situation des emplois implantés est la suivante : le cadre A+, 3 cadres A, 14 cadres B et 6 cadres C dont un total d’emplois de 24 emplois (siège et antenne).

Le SGC est en charge de 265 budgets, 2 Communautés de Communes, et 91 communes, des ESMS composés de 10 Résidences Autonomies et 6 EHPAD ainsi que plusieurs syndicats dont un à fort enjeu (le SIMER), le syndicat de gestion des ordures ménagères, sur un territoire rural de la Vienne.

Dans sa mission d’accompagnement des collectivités locales, le Responsable du SGC bénéficie de l’appui de 3 Conseillères aux Décideurs Locaux (CDL).

Les missions sont organisées entre le siège et l’antenne comme ci-dessous :

Au siège à Châtellerault :

* Le service Dépense

* Le service Recettes – Comptabilité – Régie

chaque service est encadré par un cadre A

A l’antenne à Loudun (SFACT) , encadré par un cadre A :

* Le service dépense pour les communes du Pays Loudunais (hors SFACT)

Le dispositif organisationnel est complété par l’existence d’un SFACT (dépenses et recettes) géré à l’antenne de Loudun, intégrant la CC du Pays Loudunais, la ville de Loudun, le CCAS de Loudun et la commune de la Grimaudière. Un projet d’extension à d’autres collectivités existe et sera à suivre tout particulière par le (la) nouveau responsable du SGC, en lien avec la direction.

Au total ce sont 265 comptes de gestion et 175 080 lignes de mandats et 100 694 lignes de titres annuels.

Les principaux Résultats du poste au 31/12/2025 sont les suivants :

* Délai de paiement du comptable : 2,92 jours

* Taux de paiement (en nombre) de la dépense au-delà des 30 jours : 5,80 %

* Taux de recouvrement N-1 : 99,34 %

* IPC 2025 (comptes 2024) : 98,80 %

* Nombre de régies : 145

Le/La candidate recruté(e) sera positionné(e) en qualité de chef de poste et sera tenu(e) d’assurer la fluidité des relations avec les 3 CDL compétents sur le territoire du SGC.

Renseignements et contact :

Personnes à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre :

- Directeur Réseau-Expertise : bruno.montmureau@dgfip.finances.gouv.fr

- Division SPL : emmanuelle.talucier@dgfip.finances.gouv.fr

- Chef de service : fabien.delame@dgfip.finances.gouv.fr

Personnes à contacter pour déposer son dossier :

- Adjoint direction Etat-Ressources : pierre-alexandre.boutin@dgfip.finances.gouv.fr
- Division RH-Maîtrise d’activité : anais.vanel@dgfip.finances.gouv.fr

Siège situé à Châtellerault et antenne située sur Loudun, nécessitant la présence du responsable sur les deux sites.

Expérience et Connaissances recherchées :

Des compétences managériales avérées, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la gestion des Collectivités Locales seraient de véritables atouts pour le poste.

Une technicité comptable et budgétaire en matière de gestion des collectivités locales requise (Nomenclatures M57, M4, M22).Une pratique d’Hélios serait fortement appréciée.

Savoir-être :

• Sens conjugué de l’écoute et de l’autorité ;
• Sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ;
• Aptitude au changement ;
• Force de propositions ;
• Culture de la solution affirmée et de l’obtention des objectifs collectifs et individuels ;
• Pragmatisme et sens pratique ;
• Loyauté ;
• Capacité à se positionner vis-à-vis de la Direction (notamment saisine de la Division SPL « à bon escient »).

Savoir-faire :

• Suivre les dossiers avec une grande rigueur ;
• Savoir convaincre, accompagner les changements et transformations des méthodes de travail ;
• Capacité à travailler en équipe avec l’équipe encadrante du service et les CDL.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.