
Fonctions supports et expertises - Comptable F/H
Comptable locataire H/F
CDI
Temps plein
Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de ses entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.
Nous cherchons notre futur(e) Comptable locataire en CDI.
Vous aurez pour mission principale d'assurer, dans le respect des process, la bonne gestion comptable des comptes locataires et la création des partenaires.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Saisir dans le logiciel dédié, les encaissements des locataires et contrôler les données
- Vérifier la bonne intégration des fichiers des encaissements locataires
- Effectuer des transferts de règlement entre les sociétés du Groupe
- Traiter les demandes des locataires
- Saisir les demandes d’écritures des services internes et répondre à leurs demandes
- Calculer, via les index des compteurs (eaux, de gaz ou d'électricité) et les sommes déjà versées par les locataires partis au titre de l'eau et du chauffage, les montants à lui rétrocéder ou à verser à l'organisme concerné
- Faire procéder au paiement du dépôt de garantie en veillant à déduire les sommes dues par le locataire
- Enclencher le remboursement des sommes dues à la CAF pour les locataires partis
- Transférer les dossiers des locataires partis débiteurs au service recouvrement
- Contrôler et justifier les comptes comptables d’APL après passation des écritures entre les différentes sociétés
- Rapprocher la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale des dépôts de garantie et comptes clients
- Justifier les comptes d’attente et les encaissements non affectés mensuellement
- Enregistrer les rentrées sur créances admises en non-valeur
- Comptabiliser les pertes sur créances irrécouvrables décidées par le juge et par la société
Diplôme Bac minimum en comptabilité
Connaissance des comptes d’affectation comptable et des règles de régularisation de charges
Maitrise d'Excel et de Word
Rigueur / diplomatie / respect des procédures
Conditions salariales :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Horaires flexibles (plage variable et fixe)
Salaire brut annuel de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Possibilité de télétravail
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Au minimum 2 ans

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.