IPEX by Aliaxis

Comptable - Incitatifs Clients / Accountant – Customer Incentives

IPEX by Aliaxis  •  Canada (Onsite)  •  3 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

IPEX est l'un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en connectant notre clientèle à l'eau et à l'énergie.

Nous avons présentement une opportunité en tant que Comptable - Incitatifs Clients / Accountant – Customer Incentives Ce poste sera basé à la fois à la maison et au bureau et relèvera de notre bureau de Verdun.

Ne manquez pas l'occasion de vous joindre à une grande famille de professionnels axés sur les gens, de leaders d'opinion et de penseurs rapides, d'entrepreneurs dans l'âme et de combattants du statu quo !

JOB PURPOSE & DESCRIPTION:

À titre de Spécialiste des programmes d’incitatifs, vous serez responsable de la gestion des ententes de ristournes, du maintien des coordonnées des clients, de l’administration des propositions d’incitatifs et de l’exécution des paiements dans les délais requis. Vous serez également chargé(e) d’analyser les comptes d’incitatifs, de produire des rapports et d’effectuer diverses tâches ponctuelles au besoin.

Pour réussir dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec le ou la Gestionnaire, Programme d'incitatif clients et aurez l’occasion de proposer des idées visant à améliorer les processus. Nous recherchons une personne motivée, désireuse d’apprendre et souhaitant contribuer activement au succès de l’organisation.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

  • Veiller à ce que toutes les ententes de ristournes basées sur les volumes soient reçues, signées et révisées.

  • Maintenir à jour les coordonnées des personnes-ressources chez les clients.

  • Saisir et coder les nouvelles propositions de ristournes dans le système et mettre à jour les ententes modifiées.

  • Extraire les rapports du système comptable et mettre à jour les rapports Excel mensuels, trimestriels et annuels relatifs aux ristournes de volume.

  • S’assurer que tous les paiements de ristournes sont effectués dans les délais prévus selon la fréquence établie dans les ententes.

  • Préparer et transmettre aux clients les rapports prévus aux contrats.

  • Effectuer le rapprochement mensuel des comptes d’incitatifs du grand livre et analyser les écarts par rapport aux périodes précédentes.

  • Réaliser les analyses de fin de mois, fin de trimestre et fin d’exercice concernant les charges à payer (provisions) relatives aux ristournes de volume.

  • Comptabiliser les écritures de journal liées aux ajustements de surprovision ou de sous-provision.

  • Répondre aux demandes des directeurs des ventes et du service à la clientèle.

  • Veiller à ce que les programmes d’incitatifs tiennent compte de tous les différents emplacements des clients.

  • Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur afin de soutenir l’équipe.

EXIGENCES DU POSTE:

Formation et certification

  • Diplôme d’études collégiales ou certificat universitaire en finance ou dans un domaine connexe.

Compétences techniques et expérience

  • De 2 à 3 années d’expérience dans un domaine lié à la finance (marketing, service à la clientèle, comptabilité, etc.).

  • Maîtrise de l’anglais; la connaissance du français constitue un atout.

  • Excellente maîtrise de Microsoft Excel.

  • Une expérience avec les programmes d’incitatifs destinés aux clients ou la gestion de comptes majeurs constitue un avantage.

IPEX s'engage à fournir des aménagements aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement et, sur demande, travaillera avec les candidats qualifiés pour leur fournir des aménagements appropriés d'une manière qui tienne compte des besoins d'accessibilité du candidat en raison de son handicap. Les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection pour les emplois IPEX peuvent demander des aménagements. Pour demander un aménagement, veuillez contacter les RH à l'adresse HR@ipexna.com

IPEX by Aliaxis

About IPEX by Aliaxis

Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it’s so easy to promise.

This is ‘distance race’ thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.

It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it’s inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.

At IPEX we’ve long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it’s easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don’t do it because we’re nice people, though we like to think we are. We do it because it’s good business, and that the reputation we’ve built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.

Alex Mestres

Chairman & Chief Executive Officer

Industry
Wholesale & Distribution
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Oakville, CA
Year Founded
1992
Social Media