CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH.
Missions principales :
1-Trésorerie
Export des Relevés de Compte Journalier
Intégration des Relevés de Compte dans SAP
Saisie Journalière de la banque dans SAP
Prévisionnel Trésorerie à 13 semaine + Diffusion à l'actionnaire et au Groupe
Mise à jour du prévisionnel de semaine Achat/Vente de titres VMP + Virement de compte à compte
Paiement Fournisseurs + Signature à la Direction
Paiement Divers
Réunion Hebdomadaire pour les paiements Fournisseurs avec la Direction
2-Comptabilité
Fournisseurs Intégration des factures et avoirs dans les logiciels dédiés
Saisie des factures et avoirs dans SAP Passage d'OD de régularisation
Saisie des Acomptes Gestion des relances et blocage Fournisseurs
Analyse des factures en souffrance dans le Workflow + envoie aux différents services pour régularisation des prix ou des réceptions.
3-Immobilisation
Pointage et Analyse des Immobilisations
Création des Projets dans SAP
Capitalisation des Projets après leurs mises en service
Mise au Rebus / Cession Création des Immobilisation
4-Clôture Mensuelle et Annuelle
Mise à jour et calcul des provisions dans Excel (en rapport avec les commandes, la paie, les contrats.)
Passage des provisions dans SAP
Export des clôtures des comptes
Amortissement et Dépréciation des Immobilisations dans SAP
Réconciliation des comptes d'Immobilisation
Réconciliation des comptes P&L et de Bilan
Balances Agées Fournisseurs
Rapprochement Bancaires
Calcul des intérêts de placements et de prêts Inter compagnie
Reclassement des comptes en FR lors de la période dédiée
Interaction avec les Commissaires aux comptes
+ missions connexes en lien avec l'équipe contrôle de gestion
Horaires : 08h00-17h15 du lundi au jeudi avec évolution possible sur 5 jours du lundi au vendredi Rémunération : sur 12 mois
APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.
