Job Description

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

www.servier.com

Au sein de la Direction Financière, vous êtes rattaché(e) à la Comptabilité Générale (10 personnes), et avez la charge de la comptabilité Générale de plusieurs sociétés.

A ce titre, vos missions s’articulent autour des activités suivantes :

• Clôtures mensuelles des comptes sociaux, établissements des liasses de consolidation (Normes IFRS)
• Analyses mensuelles des comptes,
• Etablissements annuels des comptes sociaux, des liasses fiscales, des liasses de consolidation et reportings associés,
• Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales,
• Gestion des immobilisations,
• Facturations inter-sociétés

Profil

• Formation Bac+2/3 (BTS/DUT comptabilité-gestion, DCG).
• Expérience minimale de 5 ans en comptabilité générale; une expérience en grand groupe international est un plus.
• Maîtrise solide de la comptabilité générale et de la fiscalité.
• Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel.
• Connaissance de SAP et des normes IFRS appréciée; appétence pour les nouveaux outils digitaux.
• Anglais courant, vous permettant de travailler avec des filiales à l’international.
• Qualités personnelles: polyvalence, rigueur, sens de l’organisation, dynamisme et esprit d’équipe.

Recruitment process

Notre processus de recrutement standard comprend les étapes suivantes :

• Entretien de préqualification
• Entretien avec le manager
• Entretien avec l'équipe Talent Acquisition / Ressources Humaines
• Processus de prise de références

À l'une des étapes de ce processus, nous serions ravis de vous accueillir sur notre site pour vous rencontrer en personne et vous faire découvrir l'environnement dans lequel nous travaillons chaque jour pour transformer la vie des patients !

Veuillez noter que ce processus de recrutement peut être adapté en fonction des exigences spécifiques du poste.

Nos Avantages

• 13ème mois de salaire, prime de participation aux résultats, intéressement / participation des employés et indemnité de transport
• 27 jours de congés payés, plus 23 jours de RTT (réduction du temps de travail)
• Plan de retraite complémentaire, assurance santé avec une contribution de l'entreprise de 60%, et un régime de prévoyance complet
• Options de travail à distance flexibles selon le poste
• Restaurant d'entreprise sur place, et un large éventail d'activités et d'associations du comité social et économique (CSE)

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.