Job Description

MISSION :

La mission du Comptable général consiste à garantir l'excellence opérationnelle et l'exactitude des processus financiers de la filiale française. Vous serez chargé d'exécuter des opérations comptables complexes, de participer aux procédures de clôture de fin de mois, de préparer les rapports financiers destinés à la gestion locale et au responsable financier Europe de l’Ouest, dans le respect des normes comptables, fiscales et du contrôle interne.

Cette fonction est dédiée au soutien des opérations financières, avec un rôle clé dans le respect de la conformité et la fiabilité des missions suivantes :

• Supervision des fournisseurs et clients : Révision, provisions, relances et déclaration des impayés non assurés Coface,
• Gestion technique de la comptabilité : Soutien à différents domaines comptables y compris la gestion des achats, des stocks, la gestion des immobilisations : garantir la conformité avec les politiques d’amortissement, suivi et contrôle des notes de frais, intégration et contrôle des OD de paye, préparation des OD bancaires, etc
• Etablir les déclarations sociales et fiscales : Das2, Tvs, Deb , Des, bilan de formation, cvae etc
• Clôture mensuelle et annuelle : Soutenir le responsable financier lors des procédures locales de clôture mensuelle en veillant à la soumission rapide et précise des données financières au Groupe. Cela comprend la préparation d'écritures comptables de provisions, la gestion des charges à payer/produits constatés d'avance, facture à établir, la révision des comptes de bilan etc.
• Budget et Contrôle budgétaire : assister le responsable financier dans le cadre du processus budgétaire, participer au suivi des dépenses et des revenus par rapport au budget établi, établir le reporting des dépenses marketing sur le périmètre Europe de l’Ouest, expliquant les principaux facteurs de la performance financière.
• Conformité et coordination des audits assister le Responsable financier Europe de l’Ouest lors des audits internes et externes, et préparer la documentation et les annexes requises.
• Efficacité des processus : identifier et soutenir les améliorations à apporter aux processus financiers et aux contrôles internes existants afin d'accroître l'efficacité, de réduire les risques et de garantir la conformité avec les politiques du Groupe. Soutenir le responsable financier dans la rédaction et l’actualisation des procédures.

Après une phase d’intégration, le poste évoluera vers une plus grande autonomie dans la préparation des documents (analyses, budgets, appui à la décision), sous la supervision du Directeur financier Europe de l’Ouest, y compris pour d’autres pays et projets transverses.

FORMATION / CONNAISSANCES REQUISES

BTS Comptabilité– DECF - Licence ou master en finance,

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

5 ans minimum d'expérience en comptabilité financière, de préférence dans un environnement international ou multinational.

COMPETENCES EN QUALITES REQUISES

• Maîtrise technique de la comptabilité : connaissances des grands principes et des normes comptables et fiscales françaises, la connaissance des IFRS est un plus.
• Une expérience avérée dans la contribution aux processus complets de clôture mensuelle et annuelle est requise.
• Maîtrise avancée de MS Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques) est nécessaire.
• Une expérience pratique significative d’un ERP majeur (par exemple, SAP FICO) est requise.
• Sens de l'analyse : forte capacité à analyser des données financières, à détecter des anomalies et à présenter les résultats financiers de manière claire et concise.
• Souci de la conformité : attention méticuleuse aux détails et engagement fort en faveur du maintien de l'intégrité financière et du respect des exigences réglementaires.
• Communication : Aptitude à communiquer à l’oral et l’écrit pour collaborer au sein du Groupe mais aussi avec les professionnels externes (clients, fournisseurs, auditeurs, conseils)
• Autonomie : capacité avérée à gérer les délais, à hiérarchiser les tâches de manière autonome
• Langues : maîtrise du français, maîtrise de l'anglais, l’allemand est un plus.

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Ton contact RH pour le recrutement :

Ann Van der Voort | ​SMA France S.A.S.​

∗ SMA s’engage pour l’égalité des chances et la diversité – sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle.