Job Description

L’entreprise

Fondé en 2000, ce groupe est le leader français de la gestion de patrimoine et du courtage en assurance (PER, Épargne, Prévoyance). Avec un chiffre d'affaires de plus de 450 M€, le groupe vit une phase d'hyper-croissance portée par une stratégie d'acquisitions ambitieuse (plus de 60 entités à ce jour).

La mission

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez l'équipe Finance Centrale en tant que Comptable Holding. Rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous jouez un rôle de "bâtisseur" sur un périmètre holding stratégique (6 holdings, environ 50 collaborateurs).

Votre mission est double : assurer la gestion opérationnelle quotidienne de A à Z (flux interco, fournisseurs, trésorerie) et piloter les projets structurants qui prépareront l'internalisation de la fonction comptable. Vous êtes le point d'interface clé entre la direction financière, les équipes opérationnelles et le cabinet comptable externe.

Les responsabilités

Gestion des flux et Comptabilité tiers

• Piloter la comptabilité fournisseurs : contrôle, validation et intégration des factures via outils OCR (Dext).

• Gérer la comptabilité clients : émission et suivi des refacturations intra-groupe (flux interco complexes).

• Assurer le lettrage, la justification des comptes et le suivi des échéanciers.

• Gérer les notes de frais et les campagnes de paiement.

Trésorerie et Clôtures mensuelles

• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et les rapprochements bancaires.

• Participer activement aux clôtures mensuelles avec un objectif de fiabilité à J+9.

• Produire les déclarations fiscales (TVA, IS, diverses taxes) en toute autonomie.

Projets, Structuration et Amélioration continue

• Participer au déploiement de nouveaux outils (Agicap pour le P2P et la trésorerie, Sage 2000 à l'horizon 2027).

• Formaliser et optimiser les procédures comptables existantes.

• Préparer techniquement et organisationnellement le projet d'internalisation de la comptabilité.

Le profil

Éducation et Expérience

• Formation Bac +5 (DSCG, École de commerce ou Master CCA).

• Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum.

• Parcours impératif en Cabinet d'expertise comptable ou en environnement Scale-up/Fintech. Une expérience en environnement multi-entités (Holding) est un plus majeur.

Compétences et Savoir-faire

• Maîtrise de la comptabilité générale de A à Z (jusqu'au bilan/PnL).

• Solides connaissances en fiscalité française.

• "Outil-agnostique" : aisance avec les ERP (Tagetik) et les solutions de digitalisation (Dext, Agicap).

Qualités personnelles

• Agilité et Résilience : capacité à évoluer dans un environnement mouvant et exigeant.

• Curiosité et Esprit Bâtisseur : envie de comprendre le business et de structurer des processus.

• Rigueur et Savoir être : méticuleux dans l'exécution tout en gardant un excellent sens du relationnel.

Les conditions

• Rémunération : Package global de 50 - 55 K€ (Fixe + Variable selon profil).

• Localisation : Bureaux basés Avenue Kléber (Paris 16e).

• Télétravail : 1 jour par semaine (après validation de la période d'essai).

Avantages

• Tickets Restaurant.

• Plan Épargne Retraite (PER).

Le processus

• Première étape Entretien de pré-qualification en visioconférence avec le Chargé de recrutement.

• Deuxième étape Entretien physique avec le Responsable Administratif et Financier.

• Troisième étape Entretien final avec le Directeur de la Consolidation et la Direction Générale.