
Fonctions supports et expertises - Comptable F/H
Comptable F/H H/F
CDI
Temps plein
Acteur majeur de l’Habitat du Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos propose une offre diversifiée et accessible de solutions logements grâce à la synergie de ses entités : Mésolia, le Toit Girondin et Soïkos services. Avec plus de 300 collaborateurs engagés, nous poursuivons une double ambition : répondre toujours mieux aux besoins des territoires et placer la qualité de service au cœur de nos actions pour la satisfaction de tous nos clients.
Nous cherchons notre futur(e) Comptable charges locatives en CDI.
Vous aurez pour mission principale :
Calculer, contrôler et ajuster les provisions de charges
Pour les comptes locataires à titre collectif et à titre individuel, calculer le montant des provisions et réaliser toutes les opérations associées :
Calculer des prix unitaires des combustibles et fluides
Saisir les budgets dans le logiciel dédié, selon les 3 niveaux de répartition (résidence, bâtiment, entrée)
Réaliser les imputations comptables
Lancer les traitements automatiques
Analyser après traitement, les variations par compte : recherche des causes/écarts, rectifie le cas échéant et valide
Contrôler l'évolution des soldes débiteurs et procède aux ajustements éventuels des montants des provisions
Pour les constructions neuves, calculer les charges locatives prévisionnelles en fonction des informations collectées lors de la réunion de pré-livraison m-7 et transmetre les informations utiles à la gestionnaire de base de données
Traiter les régularisations de charges
En cours d'année, saisir ou valider la comptabilisation des factures des contrats récupérables
Après clôture des comptes de l'année n-1, opérer des activités de contrôle, vérifier et contrôler les factures saisies
Identifier les anomalies et apporter les actions correctives nécessaires directement ou non
Après lancement des traitements automatiques, contrôler le résultat en sortie
Remplir le fichier de suivi global des HP régularisées au titre d'un exercice et mettre en évidence les problématiques rencontrées
Répondre aux demandes d'information et traiter les contestations
Calculer et justifier aux amicales des locataires, les régularisations de charges
Assurer la gestion des compteurs de fluides (eau, calories)
Contrôler la cohérence des consommations par rapport à l'année précédente
Mettre à jour dans ikos, les index des compteurs d'eaux et de calories
Ajuster si besoin, les montants des provisions des fluides en fonction des consommations
Informer les locataires des consommations anormales de fluides et d’énergie
Diplôme Bac +2 comptabilité
Expérience souhaitée sur les charges locatives
Maitrise d'Excel et de Word
Qualités relationnelles et organisationnelles
Rigueur / ténacité / Méthode
Conditions salariales :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Horaires flexibles (plage variable et fixe)
Salaire brut annuel de 30 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d’ancienneté et ce jusqu’à 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Possibilité de télétravail
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage…)
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Au minimum 2 ans

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.