Job Description

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger. C’est d’ailleurs pour cela que chez Verisure, on aime appeler nos clients « nos protégés ».

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e COMPTABLE / CONTROLEUR COMMISSIONS au sein de l’équipe CONTROLE DE GESTION COMMERCIAL.

A ce poste, vous aurez la responsabilité de :

• Participer au calcul des commissions pour toutes les populations commerciales (primes mensuelles et trimestrielles) ainsi qu’au calcul des challenges (provision et réel)

• Apporter le support et l’accompagnement nécessaire aux commerciaux dans la compréhension de leur système de rémunération

• Participer aux clôtures mensuelles, aux exercices budgétaires et forecasts concernant le dimensionnement de la structure commerciale (incluant les ouvertures d’agences), la masse salariale et les coûts directs des commerciaux et leurs managers

• Analyser mensuellement les performances réalisées, à l’aide de tableaux de bord pertinents, permettant de mettre en avant les alertes, risques et opportunités et de proposer les bons plans d’action pour les dérives

• Être force de proposition sur l’évolution des plans de rémunérations en fonction des enjeux stratégiques de l’entreprise

• Réaliser des analyses ad hoc

Profil recherché :

Idéalement diplômé(e) en Comptabilité ou Gestion de Paie ou d’une expérience équivalente en Comptabilité et/ou Paie, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’une vraie aisance relationnelle.

Votre curiosité et votre sens de l’analyse seront essentiels pour réussir sur ce poste.

À l’aise avec le Pack Office, vous avez notamment une bonne base sur Excel.
La connaissance d’ERP (Salesforce, ORACLE, SBN) ou d’outils comme Power BI et SQL serait un plus.

Et surtout, vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance unique. Chez Verisure, on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !

Rejoindre l’aventure Verisure, c’est :

• Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine

• Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours

• Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise (environ un mois de salaire) ainsi qu’un 13e mois

• Des perspectives d’évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année

• Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas

• Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l’année depuis 2024

Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.