Job Description

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie !

Situé au cœur de la forêt de Chantilly, l'InterContinental Chantilly Château Mont Royal***** concilie son héritage historique avec des services et installations de luxe, offrant une retraite privilégiée pour nos clients. Notre établissement dispose de 109 chambres et suites, d’un restaurant, l' Opéra, d’un bar, le Stradivarius, ainsi qu’un spa intégrant un complexe sportif.

Entre tradition, excellence et raffinement, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions et des séjours inoubliables.

Vos missions

• Contrôle et émission des factures clients,
• Suivi des encaissements (espèces, cartes bancaires, virements, etc),
• Saisie quotidienne des virements bancaires dans le PMS,
• Rapprochement des paiements (CB, virements, espèces) avec la comptabilité,
• Cadrage du chiffre d’affaires entre les systèmes opérationnels (POS/PMS) et la comptabilité,
• Saisie et suivi des offerts,
• Contrôle quotidien des taxes de séjour,
• Relances clients et gestion des litiges clients avec les services concernés,
• Organisation et préparation des réunions de crédit (« Credit Meeting »),
• Participation aux clôtures,
• Application des procédures comptables internes,
• Respect des règles comptables et fiscales,
• Participation aux contrôles internes,
• Signalement des anomalies à la hiérarchie,
• Contribution à l’amélioration des procédures,
• Communication avec les services internes et transmission des informations nécessaires,
• Respect de la confidentialité.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

À propos de vous

• Solides connaissances en comptabilité générale et comptabilité clients.
• Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
• Discrétion, esprit d’équipe et excellent relationnel.
• Bonne connaissance des standards et exigences de l’hôtellerie de luxe.

Ce que nous vous offrons

• Prime 13ème mois (soumis à 6 mois d’ancienneté)
• Prime d'ancienneté
• Congés seniors et d’ancienneté
• Tarifs préférentiels sur les hôtels du groupe IHG
• Evénements et célébrations internes
• Parcours de formation interne et externe
• Repas fournis

Nous donnons à nos employés tout ce dont ils ont besoin pour réussir. Cela va d’un salaire concurrentiel qui récompense votre travail acharné à une vaste gamme d’avantages sociaux conçus pour vous aider à profiter pleinement de votre potentiel professionnel, y compris un uniforme complet, des rabais impressionnants sur les chambres et certaines des meilleures formations dans le secteur.

Notre mission est d’accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les employés à rester eux-mêmes. Le Groupe IHG offre des opportunités d’emploi égalitaires aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, etc. Nous favorisons une culture de confiance, de soutien et d’acceptation. Nous accueillons toujours des personnes d’horizons, expériences et perspectives différents.

IHG donne à chaque membre de l’équipe le temps nécessaire pour s’intégrer, progresser et faire une différence dans un environnement collaboratif. Nous savons que pour bien travailler, nous devons nous sentir bien, tant au travail qu’en dehors, et grâce au cadre myWellbeing, nous nous engageons à soutenir le bien-être au niveau de votre santé, votre style de vie et votre lieu de travail.

Rejoignez-nous et vous ferez partie d’une famille mondiale en pleine croissance !