Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Comptable caissier
CDD
3 mois et demi
Temps complet
- Gérer les encaissements quotidiens de la caisse du CMS : encaissements par CB/Chèque, Comptabilisation
- Suivre les comptes financiers : rapprochements des extraits de comptes bancaires avec la comptabilité générale pour justifier les soldes financiers
- Traiter les paiements non aboutis : analyser le motif du rejet, faire toutes les démarches liées au traitement et procéder au reversement des rejets des paiements.
- Gérer les remises de Chèques : encaissements, envoyer à la banque comptabilisation
- Connaissances comptables ;
- Autonomie et prise d'initiative.
- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'analyse
- Faculté d'adaptation aux différentes activités et outils
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie pour ajuster les comptes
« Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
· Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
· Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
· Prime de crèche, sous conditions de ressources
· Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
· Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. »
1917€ brut mensuel (rémunération sur 14 mois)
Flandre
Bac+2
Entre 1 an et 2 ans
DEUG / BTS / Licence 2 / DUT
À la Cramif, nous avons pour mission de prévenir, accompagner et réparer les fragilités en Île-de-France, tant sociales que professionnelles.
Dans le cadre des orientations des pouvoirs publics et de la Caisse nationale d’Assurance Maladie, notre rôle est donc plus que jamais indispensable.
Au contact direct des assurés et en lien avec les professionnels de santé, nous agissons auprès des personnes en difficulté ou en rupture de soins et leur permettons de gagner en autonomie. Nous versons des prestations d’invalidité à plus de 100 000 bénéficiaires en Île-de-France. Nous accompagnons les personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie et intervenons dans l’aménagement de leur cadre de vie et de leurs postes de travail en entreprise. Et parce que les fragilités sociales génèrent des difficultés d’accès aux soins, nous proposons dans notre Centre Médical des consultations à tarifs conventionnés.
Aux côtés des entreprises de la région, nous les aidons à préserver la santé de leurs salariés en les accompagnant, en les formant et en mettant en place un système de cotisation incitatif. Lorsqu’un risque se réalise, nous réparons ses conséquences, en contribuant à la reconnaissance des maladies professionnelles. Chaque année, nous accompagnons également plus de 17 000 assurés pour leur éviter une désinsertion professionnelle suite à un accident ou une maladie.
Prévenir, accompagner, réparer les fragilités… à la Cramif, nous sommes 1 800 collaborateurs impliqués pour répondre avec de plus en plus d’efficacité à une nécessité sociale, économique et humaine grandissante.
