
Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille immobilier en France, vous assurez la gestion complète et autonome de la comptabilité du service gestion locative
3 ans d’expérience minimum en comptabilité française
Profil type : Aide-comptable confirmé(e) / Comptable junior autonome
Expérience en cabinet comptable français ou agence immobilière
Français professionnel courant (écrit + oral indispensable)
Encaissements (chèques, virements, CAF)
Saisie et règlement des factures
Rapprochements bancaires mensuels
Paiement acomptes propriétaires
Facturation honoraires de gestion
Déclarations de TVA
Édition des avis d’échéances
Relances locataires
Suivi dossiers huissiers / avocats / GLI
Gestion dossiers surendettement
Remboursement dépôts de garantie
Gestion paie gardiens (variables, contrôle)
Suivi charges sociales (URSSAF)
Contrôle des éléments transmis au cabinet externe
Préparation et envoi des CRG (trimestriel)
Révision annuelle des loyers
Arrêté annuel des charges
Établissement des justificatifs fiscaux (formulaires Formulaire Cerfa 2072 et Formulaire Cerfa 2044)
Utilisation d’un logiciel de gestion immobilière (la connaissance de Gercop est un plus).
Maîtrise des revenus fonciers
Rigueur sur les rapprochements bancaires
Capacité à produire des documents fiscaux français
Aisance téléphonique avec des clients en France
Autonomie et sens des responsabilités

Y Stratégie est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en organisation, fondé par Yasmina Naas, au service des entreprises en transformation.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et entrepreneurs dans la structuration de leurs organisations, la valorisation de leur capital humain et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Notre approche repose sur une double expertise : stratégique et opérationnelle, avec des solutions sur-mesure, adaptées à la réalité de chaque entreprise.
Nos domaines d’intervention :
• Audit & Diagnostic RH : pour identifier les leviers d’amélioration et fiabiliser vos pratiques.
• Conseil RH & Organisationnel : alignement de votre stratégie RH avec vos objectifs de croissance.
• Gestion RH Externalisée : prise en charge souple et experte de tout ou partie de votre fonction RH.
• Recrutement & chasse de Talents : identification et intégration de profils à fort impact.
• Gestion de carrière & mobilité interne : structuration des parcours et fidélisation des collaborateurs.
• Développement des compétences & formation : accompagnement ciblé de la montée en compétences.
• Coaching & accompagnement managérial : soutien individuel ou collectif dans les phases de transformation.
• Gestion des contentieux RH : anticipation, traitement et sécurisation des situations sensibles.
• Gestion de crise sociale ou organisationnelle : intervention rapide et stratégique en situation de tension ou de blocage.
Nos clients sont des PME, des startups, des ETI et des organisations qui souhaitent faire des RH un levier de croissance et de performance.
Y Stratégie se distingue par son engagement, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions concrètes, durables et créatrices de valeur.
Pour nous contacter : Contact@ystrategie.com