Mercari US

Compliance Specialist - Merpay

Mercari US  •  Tokyo, JP (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.  

Compliance Specialist - Merpay

  • 雇用形態:  正社員
  • 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 勤務地: 六本木

詳細はキャリアサイトの 募集要項よりご確認ください

メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

 

組織・チームのミッション

  • Merpay Complianceチームのミッション
    • ガバナンスとUXの両立:法令要件を確実に満たしながら、お客様にとってなめらかなサービス体験をビジネス部門と共に追求します。
    • 健全な事業成長のサポート:決済・与信の両事業において、適切な管理態勢の構築・運用を通じて、事業の着実な成長を支えます。
    • 信頼される態勢の構築:当局や社内ステークホルダーとの対話を通じ、安心・安全な金融サービスとしての信頼性を担保します。
  • メルカリのミッション・バリューについての詳細は ちらをご覧ください

     

業務内容

メルペイの3線防衛モデルにおける「第2線」として、決済(資金移動業・前払式支払手段発行業者・電子決済等代行業)および与信(認定包括信用購入あっせん・貸金業)の各領域における法令遵守態勢の構築・運用を担います。

  • 決済・与信事業における法令遵守態勢の高度化・再構築
    • 資金移動業、前払式支払手段発行業者、電子決済等代行業、割賦販売法、貸金業の各登録要件に基づき、事業成長に合わせた管理態勢の点検・アップデートを推進します。
  • 新サービス・機能検討時の業法要件充足に向けた伴走
    • 法務等他部門と連携し、登録事業者の義務をクリアするための実務的なスキーム設計・アドバイスを行います。
  • 法令遵守および顧客保護管理態勢のモニタリング
    • 既存・新規サービスにおける表示義務や説明義務の履行状況を検証し、UXの利便性と規制要件が両立した健全な運用を担保します。
  • 監督官庁および自主規制機関対応
    • 日常的な照会・届出のほか、新規スキームの解釈に関する当局との議論・折衝、および当局のモニタリング等への対応を一貫して担います。
  • 規程類整備、コンプライアンスプログラムの立案・実施
    • 監督指針等の改定に合わせた規程整備に加え、生成AIツールを活用したコンプライアンス業務の自動化・効率化を推進します。
  • 役職員の教育・研修の企画・受講管理
    • 決済・与信領域の最新動向や不祥事事例を反映した、実効性の高い教育プログラムの策定・実施を行います。

       

ユニークなチャレンジ

  • ガバナンスとUXのバランス感覚:UXの利便性を損なわずに、法令で定められた義務をどう実装するか。ビジネス部門と知恵を絞り合う過程で、単なるチェック業務ではない「事業を支えるコンプライアンス」の経験が積めます。
  • 少数精鋭の組織で、決済・与信の両領域を横断する裁量:5名という少数精鋭の組織において、決済と与信の両事業を横断的に担当していただきます。特定の領域に限定されず、登録事業者としての態勢構築全体を俯瞰してリードできる大きな裁量があり、専門性を多角的に広げられる環境です。
  • 生成AIを駆使した業務効率化の推進:メルカリグループ全体で「AI Native」な会社を標榜し、あらゆる事業・業務への生成AI活用を推進しています。コンプライアンスチームにおいても、マネージャー主導でAIによるモニタリングの効率化や事務作業の自動化を積極的に進めており、最新テクノロジーを実務に落とし込むことで、定型業務に縛られない生産性の高い働き方を追求できる環境です。

     

応募要件

メルペイの決済・与信事業等におけるコンプライアンス業務全般をリードするコンプライアンスチームのメンバーを募集しています。

テクノロジーの進化に伴い金融サービスの利便性が飛躍的に向上する一方で、決済・与信事業者にはより高度なガバナンスと顧客保護が求められています。実務を通じたコンプライアンス態勢の高度化を牽引し、事業の健全な成長をサポートしてくれるメンバーを募集しています。

  • 求める経験・スキル
    • メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
    • 決済事業者・クレジットカード会社・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのコンプライアンス業務経験
    • 決済・与信の両領域への関心と、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
  • 歓迎する経験・スキル
    • 金融庁・経産省等の当局との直接的な折衝・検査対応経験
    • 生成AI等のテクノロジーを用いた業務改善・DXの実施経験
    • 資金決済法、割賦販売法、貸金業法等の深い知識
  • 語学力
    • 日本語:Proficient (CEFR - C1) 必須
    • 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎

※CEFRの詳細については、 こちらをご覧ください

 

メルカリグループについて知る 

選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 技術課題:エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります(面接タイミングと前後することがあります)
  • 面接:ポジションにより、複数回の面接をお願いします
  • リファレンス:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー:最終選考とリファレンスの内容より決定されます

 

 ※詳しくは こちらのページをご覧ください

 

選考における機会の平等

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、 I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際には プライバシーポリシーをご確認ください。

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Mercari US

About Mercari US

Mercari launched in 2013 in Japan, and has since become the largest mobile marketplace in the Japanese market. Now we’re on a global mission to change the way people buy and sell. And with a fast-growing user base in the U.S. of over 50 million downloads and 350,000 new listings every day, we are on our way to doing just that.

The work we do puts money in the pockets of sellers. It puts the things one person no longer needs into the hands of someone else who can use it, resulting in positive outcomes for our customers and the environment.

As we grow, your career opportunities with Mercari grow. As our teams expand, your responsibilities expand. Our teams are supported with access to new tools, technologies, and learning opportunities. We will never stop growing.

Industry
IT & Software
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Palo Alto, California
Year Founded
Unknown
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