Job Description

Who we are

D.B. Group è un punto di riferimento nella logistica internazionale. Fondata in Italia oltre 40 anni fa, oggi rappresenta una realtà multinazionale in continua evoluzione, presente con più di 50 sedi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni integrate di spedizioni internazionali, logistica e consulenza doganale, progettate su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente.

Per noi, le persone sono la vera forza del nostro Gruppo: investiamo nella crescita dei talenti, valorizziamo le diversità e incoraggiamo un ambiente inclusivo. Abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere, a conferma del nostro impegno nel sostenere equità, integrazione e rispetto Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale.

I DBGroupers si distinguono per curiosità, impegno e voglia di mettersi in gioco Se ti riconosci in queste caratteristiche e vuoi far parte di un’azienda innovativa e dinamica, potresti essere il prossimo talento ad unirsi a noi.

Scopri la nostra opportunità.

Job Opportunity

Riportando al Legal Manager presso l’HQ di Montebelluna, avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze per supportare le attività relative alla Compliance, contribuendo in prima persona ad ottimizzare lo sviluppo organizzativo del Gruppo.

Main Responsibilities

1. Garantire l’allineamento di modelli e policy aziendali alla normativa vigente, attraverso l’analisi critica e il monitoraggio degli aggiornamenti ed il confronto con i modelli in uso

2. Assicurare la corretta scrittura/aggiornamento di clausole, documentazione policy/procedure e loro divulgazione a livello Corporate tramite i canali aziendali

3. Collaborare alle attività di identificazione dei rischi di non conformità, attraverso la compilazione e/o aggiornamento di checklist di rischio e interviste ai responsabili di funzione

4. Aggiornare le matrici di rischio, monitorando e definendo controlli preventivi e correttivi

5. Assicurare la corretta comprensione delle policy da parte dei dipendenti

6. Verificare l’effettiva applicazione delle policy tramite audit e verifiche a campione

7. Gestire opportunamente la documentazione in ambito compliance

Key Competencies:

1. Esperienza in ruoli analoghi (compliance/privacy) di almeno 4 anni, in contesti consulenziali o aziendali

2. Conoscenza in materia di privacy/GDPR, governance, modello 231

3. Laurea in Giurisprudenza, Economia o materie affini, che consentano la corretta comprensione delle normative collegate alle policy e modelli aziendali

4. Conoscenza della lingua inglese: B2

5. Capacità analitiche, precisione, riservatezza

6. Disponibilità oraria full time

What We Offer

Promuoviamo un ambiente che favorisce apprendimento, crescita e benessere, con vantaggi pensati per accompagnare ogni DBGroupers nel proprio percorso professionale:

• Lavoro flessibile
  Crediamo nell’equilibrio tra vita professionale e personale: offriamo modalità di lavoro flessibili, in base al ruolo e al contesto operativo.
• Formazione e sviluppo
  Investiamo nella crescita dei nostri talenti attraverso programmi formativi mirati, dedicati sia allo sviluppo delle competenze tecniche che di quelle trasversali.
• Premialità
  Riconosciamo l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi attraverso bonus e sistemi di incentivazione dedicati.
• Welfare e well-being
  Mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e una serie di convenzioni e iniziative pensate per il benessere personale e lavorativo.

Pensi che non sia la posizione che fa al caso tuo?

Dai un’occhiata alla nostra pagina Career per scoprire tutte le posizioni aperte oppure inviaci una candidatura spontanea: siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti pronti a crescere con noi.