Job Description

COMPLIANCE SPECIALIST 231 E ANTICORRUZIONE

CHI SIAMO

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

COSA FARAI

Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto della struttura Compliance 231, Anticorruzione & Monitoring.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Monitoraggio normativo e predisposizione delle news letter periodiche di Gruppo in sinergia con il team di compliance integrata;
• Analisi benchmark e partecipazione attiva a tavoli di lavoro nazionali/internazionali (Confindustria, Transparency International, OCSE, ANAC etc…);
• Risk assessment/aggiornamento/manutenzione dei Modelli di compliance verticali e della documentazione di riferimento (Modello 231/Sistema di Gestione per la prevenzione della corruzione) – in sinergia con il progetto di compliance integrata;
• Predisposizione / aggiornamento / integrazione delle procedure maggiormente rilevanti per il verticale di compliance;
• Coordinamento e gestione verifiche di II° livello del sistema normativo;
• Pianificazione e gestione delle verifiche di compliance interne/esterne (ivi inclusa la gestione dei rapporti con enti di certificazione) in sinergia con il team di compliance integrata;
• Monitoraggio dei KPI/KRI in sinergia con il team di compliance integrata;
• Gestione/monitoraggio flussi interni e del Gruppo per il verticale di compliance ed in sinergia con il team di compliance integrata e relative interrelazioni con gli stakeholder del Gruppo;
• Rendicontazioni verso il vertice societario e/o Organismi di Controllo (es. OdV/Collegio Sindacale etc…);
• Predisposizione del materiale formativo ed erogazione della formazione;
• Supporto operativo alla popolazione aziendale nella gestione delle problematiche operative connesse agli ambiti di compliance;
• Supporto alle controllate in esecuzione dei contratti di service di riferimento;
• Corretta alimentazione e manutenzione dei sistemi e degli strumenti informativi adoperati per lo svolgimento delle attività;
• Supporto nella gestione delle attività amministrative connesse all’Unità (RdA/SNC etc…).

CHI SEI

• Sei in possesso di laurea in Economia o Giurisprudenza;
• Hai almeno 2 anni di comprovata esperienza in società di consulenza con mansioni in ambito: compliance 231/ anticorruzione/ risk management/ standard di controllo/meccanismi di risk prevention/detection / audit e formazione nei verticali di compliance in ambito;
• Sei in possesso di certificazione in lingua inglese (richiesto un livello/B2);
• Possiedi qualifica di auditor/lead auditor ISO 37001:2025 e/o ISO 37301:2021;
• Hai attitudine al lavoro di team;
• Possiedi abilità di efficace comunicazione verbale e scritta, capacità di sintesi e di conversione in linguaggio comprensibile di concetti normativi complessi per stakeholder interni ed esterni estranei alle materie di compliance;
• Utilizzi il pacchetto office completo (viene richiesto nello specifico un uso avanzato di excel, di word, power point e Power BI;
• Hai conoscenza base di strumenti di IA a supporto della compliance (i.e. machine learning e IA predittiva) e del funzionamento dell’IA generativa a supporto dei processi aziendali (al fine di comprendere i rischi connessi alle analisi interne);
• Empatia, resilienza, attitudine al problem solving e al rispetto dei ruoli completano il profilo.

SEDE DI LAVORO: Piazzale Ostiense 2, Roma.

CON NOI POTRAI

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.