Har du några års erfarenhet inom regelefterlevnad, med fokus på dataskydd – och vill utvecklas vidare i en roll med både bredd och djup? Vill du arbeta på ett bolag som utmanar den svenska telekommarknaden i en bransch med hög förändringstakt? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Compliance Officer, tillika DPO, till en spännande och central roll där du får möjlighet att påverka och bidra till att stärka vårt arbete med regelefterlevnad och dataskydd i hela organisationen.
Om rollen
I den här rollen arbetar du brett inom compliance samtidigt som du ansvarar för dataskyddsfrågorna i funktionen som bolagets DPO. Du blir en viktig partner till verksamheten där du genomför analyser, kontroller och dokumentation, ger rådgivning i både stora och små frågor samt driver utbildningsinsatser som stärker Tres regelefterlevnad. Du deltar även i projekt kopplade till regelefterlevnad och bidrar med ett riskmedvetet perspektiv i både strategiska och operativa sammanhang.
Som Compliance Officer och bolagets DPO är din roll att övervaka och stötta organisationens regelefterlevnad med särskilt fokus på dataskyddsfrågor. Till exempel kommer du stötta organisationen med att genomföra konsekvensbedömningar (DPIA), genomföra kontroller och följa upp dataskyddsåtgärder, bidra med råd, stöd och rekommendationer – alltid med fokus på att omsätta regelverk till hållbara och praktiska lösningar.
Du arbetar i ett GRC-team som är bolagets andra försvarslinje, nära Head of GRC, Risk Manager och Information Security Officer. Tillsammans utvecklar ni processer, tydliggör ansvar och skapar förutsättningar för en god regelefterlevnad. Rollen är både strategisk och operativ och passar dig som trivs med att kombinera analys, struktur och kommunikation med en lösningsorienterad och hands‑on approach.
Du kan se fram emot att
Mer om dig
Vi tror att du har en juristexamen eller motsvarande utbildning och några års erfarenhet inom compliance med fokus på dataskydd– gärna från arbete i andra försvarslinjen eller en liknande compliance-funktion. Du har god förståelse för GDPR och känner dig trygg i att göra riskbaserade bedömningar även när frågorna är komplexa.
Du behärskar både svenska och engelska och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt, samtidigt som du har lätt för att omsätta regelverk till praktiska och hållbara arbetssätt i verksamheten. Har du dessutom erfarenhet av GRC‑system och att genomföra compliance‑utbildningar ser vi det som en fördel.
Välkommen med din ansökan!
Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lucas Rehn på lucas.rehn@tre.se

We are Three. We are the underdog that challenges the whole Swedish telecommarket. Since the start in 2003 our main priority have been to develop our products and our network so that our two million customers can have the best mobile experience as possible.
We are convinced that our culture is the main ingredient in our recipe to success. A culture created by everyone working at Three.