Job Description

Binnen het Compliance departement van Allianz België zijn wij op zoek naar een Compliance Officer die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling, implementatie, verificatie en handhaving van het compliance beleid, in overeenstemming met het Belgisch recht, de regelgeving van NBB en FSMA, en het groepsbeleid van Allianz SE.

In deze onafhankelijke tweede-lijnsfunctie ondersteun je de organisatie bij het beheersen van compliance risico’s, het naleven van wettelijke en prudentiële verplichtingen en het versterken van de compliance cultuur binnen Allianz België. Je rapporteert aan de Compliance manager België en werkt nauw samen met Legal, Risk, Internal Audit en de business.

Kernverantwoordelijkheden

Compliance beleid & normstelling

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het lokale compliance beleid en compliance normen voor Allianz België, in overeenstemming met:
• Belgisch verzekeringsrecht en financieel toezichtrecht
• Solvency II-governancevereisten
• IDD / AssurMiFID
• Wetgeving inzake belangenconflicten, marktgedrag, consumentenbescherming en data bescherming (GDPR).
• Vertalen van Allianz SE beleid en internationale standaarden naar praktisch en toepasbaar lokaal compliance beleid.
• Signaleren van relevante wetswijzigingen, circulaires (NBB/FSMA) en maatschappelijke ontwikkelingen, en deze structureren in lokale compliance frameworks.

Compliance Advisory & governance

• Fungeren als onafhankelijk adviseur en sparringpartner van directie, management en medewerkers inzake compliance risico’s en verplichtingen.
• Ondersteunen van governance structuren (raad van bestuur, specifieke comités) vanuit compliance-oogpunt.
• Bijdragen aan productontwikkeling, distributiestrategieën en commerciële initiatieven vanuit een compliance & conduct perspectief.

Compliance adviseren, verificatie & monitoring

• Verifiëren en toetsen van de naleving van compliance beleid, normen en wettelijke verplichtingen binnen Allianz België.
• Uitvoeren en coördineren van compliance monitoringactiviteiten (reviews, controles, thematic reviews).
• Identificeren, beoordelen en opvolgen van compliance breaches en (hoog) risico’s.
• Initiëren en opvolgen van remediërende maatregelen in samenwerking met de business.
• Documenteren en rapporteren van bevindingen richting directie, raad van bestuur en toezichthouders.

Rapportering & toezichtrelaties

• Periodiek (en ad hoc) rapporteren aan het lokaal management, de Compliance manager België, de Chief Legal & Compliance Officer Benelux en Allianz SE.
• Voorbereiden en opvolgen van contacten met NBB en FSMA, inclusief vragen, inspecties en opvolgacties.
• Bijdragen aan compliance rapportering in het kader van groepsrapportages en audits.

Training & compliance culture

• Ontwikkelen en verzorgen van compliance training en awareness-initiatieven voor medewerkers en management.
• Versterken van de compliance cultuur en het “tone from the top”.

Ondersteuning Head of Compliance

• Ondersteunen van de Compliance manager België bij strategische, operationele en projectmatige compliance dossiers.
• Actieve bijdrage leveren aan Benelux-brede en internationale compliance initiatieven.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende fulltime functie binnen een sterk gereguleerde Belgische verzekeringsomgeving.
• Een international context binnen Allianz Benelux en Allianz Group.
• Marktconform en competitief verloningspakket, inclusief 13e maand, variabele beloning en uitgebreide voordelen.
• Sterke focus op opleiding en ontwikkeling (compliance certificeringen, interne en externe trainingen).
• Een inhoudelijk rijke rol met impact op governance, toezicht en business.

Profiel – wie zoeken wij?

• Masterdiploma (WO / Master) met sterke affiniteit met Belgisch recht, financieel toezicht of verzekeringsrecht.
• Minstens 4 à 5 jaar relevante ervaring in compliance, financieel toezicht of verzekeringscontext in België.
• Grondige kennis van:
• Belgisch financieel toezichtrecht
• NBB- en FSMA-regelgeving
• Solvency II en conduct of business regels.
• IDD en Customer Protection
• Aangevulde compliance opleiding (bv. Compliance Officer, CIPP/E, ACAMS) of bereidheid deze te behalen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een belangrijke troef.
• Sterk analytisch vermogen, onafhankelijk oordeel en voldoende senioriteit om stakeholders aan te spreken.
• Proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte houding met respect voor de regulatory context.
• Teamspirit

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.

Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz‘ company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.