Job Description

Kasvumme jatkuu ja haemme Compliance-tiimiimme IT- ja/tai sopimusjuridiikan asiantuntijaa vahvistamaan Greenstepin Compliance-tiimiä!

Compliance-tiimimme vastaa Greenstep-konsernin inhouse legal -asioista. Työmme painottuu sopimuksellisiin tilanteisiin sekä regulaation toteutumisen varmistamiseen. Tiimimme työskentelee laaja-alaisesti muun muassa GDPR-sääntelyn, KYC (Know Your Customer) -prosessien hallinnoinnin, sekä sisäpiiriasioiden parissa. Työhön kuuluvat myös myynti- ja hankintasopimusten kehittäminen, sopimusketjujen hallinta, yhteistyömallien rakentaminen sekä ajoittain reklamaatiotilanteiden hoitaminen. Tiimimme työskentelee tiiviisti myös laatu- ja sertifiointikokonaisuuksien, kuten ISO 9001- ja ISO 27001-johtamismallien, parissa.

Etsimme tiimiimme IT- ja/tai sopimusjuridiikkaan suuntautunutta osaajaa, joka haluaa kehittää osaamistaan ja kasvaa roolissaan. Roolissa toimimisen edellytyksenä on sopimusoikeudellisen osaamisen pohja ja työn kautta hankittu käytännön kokemus. Tehtävässä onnistumista edesauttaa ymmärrys IT-juridiikan keskeisistä kokonaisuuksista. Toivomme, että sinulle ovat tuttuja erityisesti GDPR, AI-sääntely, Data Act sekä IT-järjestelmiin liittyvät sopimuskäytännöt.

Toimit teknologian, juridiikan ja datanhallinnan risteyskohdassa. Vastaat toimittajayhteistyöstä, sopimusten läpikäynnistä ja varmistat, että datakäytäntömme pysyvät ajan tasalla jatkuvasti kehittyvän sääntelyn mukana. Omassa työssäsi viikoittaisiin vastuisiisi kuuluu esimerkiksi erilaisten sopimusten läpikäynti (myynti ja hankinta) sekä toimittajien hallintaan liittyvät tehtävät.

Greenstep on vauhdikkaasti kasvava asiantuntijaorganisaatio, jossa onnistumme yhdessä. Arvostamme kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä sekä hyvää riskienhallintakykyä: tunnistat tilanteet, joissa tarvitaan lisäselvityksiä, ja toisaalta osaat edetä sujuvasti, kun kokonaiskuva on riittävä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä teknologiajuridiikan syväasiantuntijaksi osana osaavaa tiimiä. Vaikka rooli sijoittuu sisäiseen compliance-tiimiimme, sinulla on halutessasi mahdollisuus hyödyntää osaamistasi myös asiakasrajapinnassa konsultatiivisessa roolissa.

Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?

• Vastaavaa kokemusta vähintään 3–5 vuoden ajalta valmistumisen jälkeen it- ja/tai sopimusjuridiikan tehtävissä.

• Suoritettua kotimaista OTM-tutkintoa.

• Sujuvaa kommunikointia suomeksi ja englanniksi Mahdollinen ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

• Arvostamme kokemusta IT-sopimuksista / toimittajahallinnasta. Toivomme, että GDPR, Data Act, AI-sääntely ja sopimuskäytänteet IT:n osalta ovat sinulle tuttuja ja mielenkiinnon kohteita.

• Loistavia yhteistyö- ja kommunikointitaitoja, vaikka rooli on sisäinen, olet tekemisissä tiiviisti koko konsernimme eri tahojen kanssa.

Olet itsenäinen ja rohkea alasi asiantuntija, joka innostuu yhteistyöstä muiden kanssa. Roolissa pääset haastamaan itseäsi ja oppimaan uutta jatkuvasti kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Tukenasi toimii tiivis myönteisellä asenteella varustettu tiimi, jossa tietoa jaetaan aktiivisesti, toisia autetaan ja sparraillaan. Tiimin työ ulottuu koko organisaation läpi, joten pääset toimimaan eri sidosryhmien kanssa myös muissa Greenstep-maissa.

Mitä tarjoamme sinulle?

💚 Tukea hyvinvointiisiTyöterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemaan on kuitenkin kestävällä tavalla rakennettu resurssibudjetti.

💚 Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin.

💚 Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee vaihtelevat ja monipuoliset työtehtävät, osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta.

💚 Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme.

Kiinnostuitko? Mahtavaa, jätä hakemuksesi alta!

Työskentelemme kaikilla toimistoilla hybridimallin mukaisesti, vähintään puolet viikosta toimistoilta käsin. Etsimme uutta tiimiläistä Espoon toimistollemme, loistavien kulkuyhteyksien päähän!

Jos innostuit lukemastasi, kerrothan meille itsestäsi! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja etenemme heti soveltuvien kandidaattien löydyttyä, joten jätä hakemuksesi palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian, kuitenkin 21.6.2026 mennessä.

Toivomme, että uusi tiimiläinen pääsisi aloittamaan syyskuussa.

Jäikö jokin mietityttämään?
People-tiimin Jasmin vastaa kysymyksiisi, saat hänet kiinni sähköpostitse osoitteesta jasmin.valjakka@greenstep.fi.

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot ja referenssit.