Job Description

Möchtest du Licht in komplexe Sachverhalte bringen, Hinweise sorgfältig prüfen und auch dort hinschauen, wo andere wegsehen? Hast du den Anspruch, die Integrität und Werte von Zurich aktiv zu schützen und die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben sicherzustellen – auch in herausfordernden Situationen?

Als Compliance Investigation Officer im Team Distribution and Internal Concerns spielst du eine zentrale Rolle: Du führst interne Untersuchungen bei gemeldeten Vorfällen oder Verdacht auf Fehlverhalten durch, unterstützt präventiv bei der Vermeidung von Risiken und berätst unsere Vertriebskanäle mit deinem Compliance-Fachwissen. Zusätzlich führst du Schulungen durch und stärkst so unser Bewusstsein für regelkonformes Verhalten.

Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest und Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Umfeld bist.

Arbeitest du mit Leidenschaft, denkst strukturiert, setzt klare Prioritäten und siehst Veränderungen als Chance? Bringst du eine positive «Can-do»-Einstellung mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Compliance Investigation Officer.

Was du tust

• Du führst eigenverantwortlich interne Untersuchungen bei Verdacht auf Fehlverhalten durch
• Du analysierst komplexe Sachverhalte, wertest Daten aus, führst Interviews und leitest daraus fundierte Einschätzungen und adressatengerechte Empfehlungen ab
• Du berätst unsere Vertriebskanäle in Compliance-Fragen und unterstützt aktiv bei der Einhaltung von Vorgaben
• Du wirkst präventiv, indem du Schulungen und Sensibilisierungen durchführst und mithilfst, Risiken frühzeitig zu erkennen und Fehlverhalten zu verhindern
• Du unterstützt bei Kontroll- und Monitoringaufgaben und arbeitest bereichsübergreifend sowohl selbständig als auch im Team

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss (vorzugsweise in Rechtswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Versicherungsindustrie von Vorteil – entscheidend ist dein Interesse am Versicherungsvertrieb und an regulatorischen Fragestellungen
• Begeisterung für Compliance-Untersuchungen sowie für rechtliche und regulatorische Herausforderungen im Versicherungsumfeld, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Regulierung, internen Vorgaben und Praxis
• Analytisches Denken, Neugier, Flair für Datenauswertungen und Beharrlichkeit bei komplexen Sachverhalten
• Freude an Verantwortung, Lernbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte, integre Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und einer weiteren Landessprache sowie ein souveränes Auftreten

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die

Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.