Job Description

Overview

All’interno della struttura Crypto-Asset di Compliance Financial Markets and Investment Banking, ti occuperai di presidiare le normative di riferimento per le attività in Digital Asset, fornendo supporto sulle iniziative delle Divisioni di business e contribuendo all’individuazione dei requisiti normativi applicabili e alla definizione delle soluzioni di presidio e di controllo necessarie.

Quali saranno le tue attività

• Monitorare e interpretare l'evoluzione del quadro normativo nazionale ed europeo applicabile ai Digital Asset, con particolare riguardo a MiCAR, DLT Pilot Regime, Decreto Fintech
• Analizzare l'evoluzione del mercato dei Digital Asset, in termini di strumenti, mercati e tecnologie, valutandone gli impatti normativi e di compliance
• Fornire consulenza specialistica nell'ambito di eventuali progettualità innovative, individuando i requisiti normativi applicabili e contribuendo alla definizione dei relativi presidi operativi, organizzativi e di controllo, in modo da garantire il rispetto della normativa di riferimento
• Guidare attività di analisi normativa e gap assessment
• Collaborare con Process Owner e Control Owner alla definizione e revisione dei processi operativi e dei controlli di primo livello e contribuire alla progettazione/rafforzamento dei controlli di secondo livello
• Predisporre pareri e approfondimenti specialistici su tematiche regolamentari e di compliance
• Gestire le interlocuzioni con le autorità competenti, supportando la gestione di richieste informative, verifiche e attività autorizzative
• Contribuire all'evoluzione del framework di compliance aziendale, promuovendo l'adozione delle best practice di mercato e l'integrazione dei requisiti normativi nei processi aziendali

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in funzioni Compliance, Legal, Risk Management o Internal Control presso intermediari finanziari, società fintech o operatori del settore Crypto-Asset (CASP o ex VASP).
• Solida conoscenza della normativa applicabile ai Crypto-Asset e più in generale agli strumenti finanziari digitali, con particolare riferimento a MiCAR, DLT Pilot Regime, Decreto Fintech e principali evoluzioni regolamentari europee.
• Esperienza nella gestione di progetti regolamentari, nell'analisi di impatto normativo e nella definizione di processi e controlli.
• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria o discipline affini; costituiscono titolo preferenziale percorsi di specializzazione in ambito Cripto Asset /Digital Asset /Block chain.
• Interesse per l'innovazione digitale, la tecnologia blockchain e l'evoluzione dei mercati finanziari.
• Buona capacità di operare in autonomia, gestendo contemporaneamente attività progettuali e tematiche di compliance complesse.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Cosa ti offriamo

• Retribuzione annua lorda a partire da 46.000€
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.