¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!
Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con en ambiente y la seguridad de nuestros empleados.
Estamos buscando un Analista de Compensación y Beneficios para LATAM que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte operativo y analítico en los procesos regionales de Compensación y Beneficios. Su misión será garantizar una administración precisa de datos, promover la equidad interna, asegurar la competitividad en el mercado y velar por el cumplimiento de las políticas internas, así como de los requisitos legales y fiscales aplicables.
OFRECEMOS:
Salario competitivo
Prestaciones superiores a las de ley
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Contabilidad o afín
2 años de experiencia en Compensaciones y Beneficios
Inglés Avanzado
Manejo de paquetería office (Excel avanzado)
REQUISITOS DESEABLES:
Experiencia en Compensaciones y Beneficios a nivel LATAM
Manejo de ATS
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Realización de encuestas salariales y análisis de competitividad en el mercado
Gestión de ofertas y análisis integral de compensaciones
Administración operativa del plan de pensiones
Soporte en beneficios y programas de asistencia al empleado
Gestión de beneficios y coordinación de programas especiales
Administración de seguros: renovación e implementación
Apoyo en procesos financieros, nómina y auditorías
Gestión operativa en Workday y otros sistemas
Coordinación del proceso de gestión del desempeño
Participación en proyectos regionales y globales de Recursos Humanos
En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.
Our Company:
Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.
Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.
2 - Professionals (EEO-1 Job Categories-United States of America)

Axalta provides performance coatings for a wide range of industrial applications; light vehicle and commercial vehicle coatings for original equipment manufacturers; and refinish surface preparation and coating systems for body shops globally. Our team serves more than 100,000 customers in over 140 countries. With more than 150 years of experience and impact, we innovate smarter surface solutions for better living and a sustainable future.
Markets We Serve:
Mobility
Industrial
Refinish
Fast Facts
• 150+ year legacy
• $5.2B in net sales
• ~12k employees
• ~1,300 scientists, technical experts and engineers
• ~1,000 patents + pending applications
• Products sold in over 140 countries
• 4 Major R&D Centers
• Partnering with 90k body shops
• Supply 13 of the top 15 global auto OEMs
• Funded 16 scholarships for future STEM leaders
• 80% of new technology to have sustainable benefit by 2030
• Carbon neutral by 2040