Accor

Community manager H/F en alternance

Accor  •  Republic of France (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

de l'entreprise

L’Ibis Paris CDG Airport c’est : un hôtel flagship au cœur de la zone aéroportuaire, une clientèle aux profils variés, 772 chambres, 5 points de vente restauration et 13 salles de séminaires.

du poste

En études supérieures spécialité « Community Management » ? Tu veux la meilleure alternance de ta promo pour la rentrée 2026 ? Alors ouvres grand tes yeux.

5, 4, 3, 2, 1 décollage pour CDG, dans le monde des hôtels Accor et rejoins l’équipe de l’hôtel IBIS Paris CDG Airport au cœur de la zone aéroportuaire.

Ton terrain de jeu 772 chambres, 5 points de vente de restauration et 13 salles de séminaires.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur d'exploitation, tu accompagnes tous les services dans le pilotage de la communication.

Tes missions :

  • Définir la stratégie ainsi que le planning éditorial pour les différents comptes des réseaux sociaux d'Ibis : Instagram, Facebook, Linkedin, TikTok
  • Positionner la marque à travers une nouvelle écriture pertinente et familiale avec les créations de visuels attractifs et innovants (photos, illustrations, vidéos, GIF...)
  • Animer la communauté Ibis : répondre aux commentaires et aux avis clients
  • Fidéliser les sponsors, partenaires existants et rechercher de nouveaux partenariats
  • Améliorer la visibilité du site internet de l'hôtel grâce au référencement naturel (SEO)
  • Analyser les campagnes de réseaux sociaux en fonction des KPIS
  • Développer la communication interne (newsletter, événements)

Ton profil :

  • Être force de proposition
  • Être créatif
  • Maîtriser la communication externe via les réseaux sociaux
  • Compétences graphiques (PAO)
  • Aisance rédactionnelle
  • Polyvalence
  • Une importante capacité d'organisation

Avoir 2 ans d'expériences minimum dans le secteur de la communication

Préparer une Licence 3 ou un Master en Communication

Contrat d'apprentissage - 35h

Les avantages :

  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% + parking gratuit à disposition
  • Parcours d’intégration au sein des différents services de l’hôtel
  • Intégrer et apprendre les process d’un groupe hôtelier international aux multiples avantages (formation, mobilité, réductions tarifaires…)

La rémunération se calculera en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat.

Début du contrat : septembre 2026.

Accor

About Accor

We are Accor

We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.

We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts.

Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

Industry
Travel & Hospitality
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Issy-les-Moulineaux, FR
Year Founded
Unknown
Website
accor.com
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