Job Description

Nous renforçons notre équipe Marketing & Communication et recherchons un Communication & Social Media Manager pour piloter notre stratégie de communication.

Au cœur d’un environnement international et en lien direct avec nos équipes internes, notre réseau de distributeurs et nos partenaires externes, vous aurez un rôle clé dans le développement de notre image de marque, la création de contenus à forte valeur ajoutée et l’animation de nos communautés digitales

Le/la Communication & Social Media Manager définit, pilote et déploie la stratégie de communication de l’entreprise.
Il/elle garantit la création, la diffusion et la performance des contenus médias, anime les réseaux sociaux, soutient l’organisation des événements de marque et veille à la cohérence de l’image de marque en Europe.

Responsabilités

1.Communication strategie

• Participer à la définition de la stratégie de communication.
• Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les canaux.
• Développer, déployer et suivre le plan de communication annuel.

2. Social Media Management

• Définir et piloter la stratégie social media (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube…).
• Créer et gérer le calendrier éditorial.
• Publier, animer et modérer les contenus.
• Développer la notoriété et l’engagement.
• Analyser les performances et optimiser les actions.

3. Media Content Creation & Management

• Produire et superviser les contenus :
• éditoriaux (posts, articles…),visuels (photos, infographies…),audiovisuels (vidéos corporate, produits, interviews).
• Garantir la qualité éditoriale, graphique et audiovisuelle.
• Organiser et maintenir les bibliothèques de contenus.
• Coordonner les partenaires externes (agences, freelances, équipes de production).

4. Media & External Relations

• Gérer les relations avec les médias, partenaires et influenceurs.
• Assurer la visibilité de la marque dans la presse et les canaux digitaux.

5. Event Support

• Contribuer à l’organisation des événements : (salons,lancements produits,événements presse...)
• Définir la stratégie de communication événementielle (avant / pendant / après).
• Coordonner les supports : invitations, visuels, contenus digitaux et social media.
• Garantir la couverture média (photos, vidéos, live posts, récapitulatifs).
• Collaborer avec les équipes internes et prestataires événementiels.

6. Performance Monitoring & Reporting

• Définir les KPIs de communication et d’événements.
• Produire des reportings réguliers.
• Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration.

Compétences techniques

• Expertise en gestion des réseaux sociaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Maîtrise des outils graphiques et digitaux (Adobe, Canva, outils social media, CapCut…).
• Sensibilité à la photo et à la vidéo.
• Compétences en gestion de projets et coordination événementielle.
• Anglais professionnel requis (niveau C1 minimum).

Soft Skills

• Créativité & storytelling.
• Organisation, rigueur et sens du détail.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit d’équipe et collaboration transversale.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes compétences relationnelles.

Formation & Expérience

• Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital, médias ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Expérience en communication de marque, social media et événementiel fortement appréciée.

Spécificités du poste

• Contexte international : réseau de distributeurs en France et en Europe.
• Environnement corporate japonais (interactions régulières avec le siège au Japon).
• Kubota Europe couvre 26 pays en Europe et hors Europe.