Job Description

Bedrijfsomschrijving

Je wordt onderdeel van een hecht en gezellig team van communicatieprofessionals in hart en nieren. Iedereen heeft zijn eigen expertise en verantwoordelijkheden maar alle teamleden helpen elkaar en er wordt op veel projecten en evenementen nauw samengewerkt. Elke maandag en donderdag komen we afwisselend bijeen op kantoor Rotterdam en Amsterdam voor ons teamoverleg en om samen te werken. Dan is er ook ruimte om bij te kletsen, creatieve ideeën uit te wisselen en nieuwe plannen te maken. We houden van een borrel en goede lunch op zijn tijd. Als adviseur ben je geregeld op het kantoor of de plaats waar de Chief Business Market op dat moment is, daar kom je je collega’s ook tegen. En uiteraard vinden we elkaar als team online.

Vacatureomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de strategische advisering van onze Chief Business Market, op interne en externe communicatie. Je geeft advies én voert ook uit, zowel voor reguliere communicatie over de business als tijdens transformatietrajecten. De Chief Business Market is daardoor zichtbaar voor relevante doelgroepen op intranet, tijdens een leadership meeting, op RvB-evenementen en ook op social media of externe evenementen.

• Je bent het brein achter een communicatieplan voor het bedrijfsonderdeel B2B en stemt dit af met diverse stakeholders (bijvoorbeeld andere communicatiedisciplines).
• Je draait je hand niet om voor de organisatie van events en bedenkt en begeleidt video- en vlogproducties. Je ontwikkelt storylines en de inhoud van presentaties en je schrijft e-mails, interviews en artikelen en LinkedIn-posts.
• Je adviseert bij webcasts en nieuwsbrieven die vanuit B2B worden gemaakt en zorgt voor zichtbaarheid op intranet van artikelen vanuit de organisatie.
• Je werkt nauw samen met de verschillende communicatieadviseurs/het Brand, Events & Communications team van B2B én met de andere afdelingen van Merk & Communicatie zoals Mediarelaties, Marketing Communicatie, Merk en Sponsoring. Met al jouw communicatiekennis zorg je voor betrokkenheid van KPN-collega’s bij de strategie van KPN en B2B.

Functie-eisen

Je wil graag werken op een plek waar het er echt toe doet en waar jij het verschil kan maken. Je kunt tegen een stootje en weet hoe de business draait en de hazen lopen. Je bent een sparringspartner voor het senior management binnen KPN. Want het gaat om een uitdagende rol in een dynamische en complexe omgeving met verschillende stakeholders die je mee moet nemen. Je bent creatief, hebt een vlotte pen en ervaring met diverse vormen van contentproductie en projectmanagement. Je bent thuis in social media. Je bent van de frisse ideeën en in staat om complexe materie snel te doorgronden en te vertalen naar eenvoudige, krachtige communicatie. We verwachten dat je wendbaar bent en snel je weg vindt in onze organisatie en het bedrijfsonderdeel om zaken voor elkaar te krijgen.

• Je hebt affiniteit met telecommunicatie, techniek en trends op het gebied van IT en digitalisering.
• Je brengt energie en straalt plezier uit in je werk.
• Je werkt en denkt op HBO/WO-niveau en hebt minimaal vijf jaar werkervaring.
• Je volgt in- en externe ontwikkelingen op het gebied van communicatie, waarbij je een goed gevoel hebt voor trends en issues waar we op in kunnen spelen. Je bent goed in het bepalen van prioriteiten en weet op die manier de juiste communicatieacties op te zetten die op dat moment bijdragen aan de doelstellingen.
• Je bent in staat om de belangen van de verschillende stakeholders bijeen te brengen.
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal.

Dat betekent dat je een intern netwerk opbouwt en daarmee zorgt voor input en draagvlak om communicatiedoelen te realiseren. Je bent daarin vasthoudend, maar niet star.

• Je hebt zin om aan de slag te gaan om met inspirerende content en communicatiemiddelen een bijdrage te leveren aan de strategische plannen en doelen van zowel Merk & Communicatie als B2B.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5038 ,- en maximaal € 7575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Nahrin Bilgic via nahrin.bilgic@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.