Job Description

Er du en stærk kommunikatør, der kan finde og formidle de gode historier, mens du samtidig opbygger relationer på tværs af afdelinger i Nordens største hotelkæde? Så er du måske vores nye Communication Manager.

Som Communication Manager vil du have ansvaret for både intern og ekstern kommunikation i vores danske marked – inklusiv vores presseindsats. Du vil referere til vores Communications Director i Scandic Hotels Group og indgå i et team, der arbejder på tværs af flere markeder og tilsammen har ansvaret for at udvikle Scandics interne og eksterne kommunikation. Du vil aktivt bidrage til vores overordnede strategi og kommunikationsplaner i samspil med dine kollegaer, ligesom du kommer til at bidrage og tage del i tværnationale kommunikationsindsatser. I din rolle kommer du til at være en del af mange sideløbende projekter i tæt samarbejde med bl.a. både hoteldirektører, HR, marketing og den øverste ledelse i Scandic Danmark, og det er derfor en stor fordel, hvis du har en proaktiv tilgang og ikke er bange for at springe ud i nye opgaver.

Dine ansvarsområder

• Du arbejder på både strategisk og taktisk niveau og kommer til at drive vores danske presseindsats med udgangspunkt i vores overordnede kommunikationsplan, samt bidrage til PR-aktiviteter på Group niveau.
• Initiere og drive større kommunikationsprojekter og initiativer i samarbejde med andre kernepersoner i Scandic.
• Drive og skabe indhold, der effektivt kommunikerer Scandics strategiske prioriteringer og fortællinger gennem inspirerende indhold – såsom artikler, billeder, film, pressemeddelelser, public affairs-initiativer og events – både internt og eksternt.
• Varetage Scandics danske pressetelefon, herunder pressehenvendelser og forespørgsler på interview.
• Agere rådgiver for vores danske talspersoner og klæde dem på i forbindelse med interviews, oplæg m.m.
• Have ansvaret for vores interne kanaler, herunder udvikle og producere indhold, der understøtter vores strategi og oplevelsen for vores team members.
• Være en del af vores danske kriseteam, herunder pressevagt og koordinering med kriseteam og hoteldirektører i forbindelse med kriser.
• Have kontakten med vores bureauer i forbindelse med f.eks. PR-indsatser.
• Medieovervågning og rapportering.

Om dig

• Du har bred erfaring med både pro- og reaktivt pressearbejde.
• Du har tidligere været en del af et kriseteam og arbejdet med krisekommunikation, herunder håndtering af pressehenvendelser, Q&As, statements m.m.
• Du har erfaring med at udvikle og producere indhold til interne kanaler og forskellige målgrupper, herunder artikler, video m.m., der understøtter en bredere strategi.
• Du trives i krydsfeltet mellem strategiske og hands-on opgaver.
• Du har stærke sociale kompetencer, herunder evnen til at opbygge tillid, inspirere og kommunikere med mennesker på alle niveauer i virksomheden såvel som med eksterne interessenter.
• Du får energi af at opbygge relationer og kan samarbejde gnidningsfrit på tværs af teams, personer og funktioner – både internt og eksternt.
• Du har fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på dansk og engelsk.
• Du er kreativ, innovativ, oprigtigt interesseret i kommunikation og har en skarp pen til at formulere budskaber, der understøtter vores strategi og brandposition.
• Du har mindst fem års relevant erhvervserfaring fra PR- og kommunikationsroller i et bureau, en større børsnoteret virksomhed eller mediehus.
• Du har en universitetsuddannelse eller tilsvarende inden for kommunikation, marketing eller journalistik.

Vi tilbyder

• Et job med en stejl læringskurve
• Stort ansvar og mulighed for at producere og publicere indhold til vigtige kommunikationskanaler
• En spændende og afvekslende hverdag med mulighed for at lave relevant indhold til og fra Scandics hoteller
• Landets bedste kolleger som alle arbejder med tydeligt afsæt i vores fire værdier "be caring", "be you", "be a pro" og "be bold"
• Den fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra, og hvor vi har det sjovt
• Favorable personalegoder, herunder Team Member Card som giver dig rabatter på overnatning på Scandics hoteller og en god sundhedsforsikring

Der er tale om et barselsvikariat og vi inviterer løbende til samtaler. Forventer jobstart fra slut april 2026.

Hos Scandic hylder vi forskellighed og gi’r plads til den enkelte. Vi ved, at vi gør hinanden gode, og at vi alle sammen bidrager med noget særligt. Derfor er vi meget stolte af, at Scandic flere gange er kåret til Danmarks Bedste Arbejdsplads til mangfoldighed og inklusion. Vi er utrolig glade for den flotte pris og siger tusind tak til alle vores medarbejdere, der hver dag har omtanke for hinanden, vores omgivelser og alle vores gæster. Scandic er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.