Jij bouwt aan groei binnen een organisatie die ertoe doet. In een technisch-commerciële omgeving waar schaal, professionaliteit en marktkennis samenkomen, neem jij de leiding over één van de belangrijkste regio’s van Nederland. Jij weet hoe je ondernemerschap combineert met structuur – en hoe je binnen een sterke organisatie toch ruimte creëert om te versnellen.
Voor een toonaangevende, landelijk opererende technische handelsorganisatie zoeken wij een (Commercieel) Vestigingsdirecteur Regio Amsterdam. Deze organisatie is al decennialang een vaste waarde in de markt en bedient dagelijks professionele klanten in bouw, industrie en installatietechniek. Met een breed assortiment, sterke logistieke slagkracht en een duidelijke langetermijnvisie biedt zij een solide fundament om op verder te bouwen.
Binnen die kaders krijg jij ruimte. Ruimte om te ondernemen, om keuzes te maken en om jouw vestiging commercieel én organisatorisch naar een hoger niveau te tillen.
Dit is geen beheerrol.
Dit is een leiderschapsrol met impact.
Als Vestigingsdirecteur ben jij eindverantwoordelijk voor het commerciële resultaat, de mensen en de strategische ontwikkeling van jouw vestiging. Jij verbindt markt, operatie en leiderschap en stuurt de vestiging aan alsof het je eigen onderneming is.
Commercie & marktpositie
Leiderschap & organisatie
Besturing & executie
Jij zorgt dat strategie niet op papier blijft staan, maar dagelijks voelbaar is in gedrag, prestaties en klanttevredenheid.
Jij voelt je thuis in een professionele, technisch-commerciële omgeving waar resultaat telt en leiderschap zichtbaar moet zijn. Je weet hoe je binnen bestaande structuren ruimte creëert voor ondernemerschap en groei.
Je herkent jezelf in het volgende:
De rol is niet dichtgetimmerd. Jouw ervaring, stijl en visie bepalen mede hoe deze verder wordt ingevuld.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
