Heb jij uitgebreide commerciële ervaring binnen de wereld van tankopslag, terminals of industriële techniek? Ben jij strategisch sterk, technisch onderlegd en in staat om internationale groei te realiseren? En wil je volledige commerciële verantwoordelijkheid dragen binnen een nicheorganisatie met wereldwijde impact? Dan is deze functie iets voor jou.
Als Commercieel Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de internationale commerciële strategie én uitvoering. Je krijgt de opdracht om de organisatie substantieel te laten groeien en bent het gezicht van het bedrijf richting de markt.
Concreet betekent dit:
Naast een sterke persoonlijke drive en leiderschap, zien wij graag het volgende bij je terug:
Onze opdrachtgever is een gespecialiseerde internationale speler in het ontwerpen, leveren en optimaliseren van technische systemen voor tankopslagterminals en raffinaderijen. Het portfolio bestaat onder andere uit tank roof systems, floating roofs, seals, retrofits en service-oplossingen. De organisatie werkt wereldwijd samen met toonaangevende partijen zoals Vopak, Aramco en internationale EPC’s.
De organisatie is lean, technisch zeer sterk en klaar voor de volgende groeifase. Jij krijgt daarin een sleutelrol.
Geen standaard sollicitatieprocedures. Deze rol wordt begeleid door NXS | New Executive Search Wij geloven niet in cv’s alleen, maar in karakter, ervaring en ambitie. Persoonlijk, gelijkwaardig en impactvol.
▶︎ Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat wie je bent belangrijker is dan wat je hebt gedaan.
In een wereld waar cv’s en werkervaring centraal staan, focussen wij op de persoon achter het cv. Mensen werken immers samen met mensen, en de juiste match draait om meer dan alleen kwalificaties – het gaat om de persoonlijke klik. Wij zijn ervan overtuigd dat een sterke connectie de basis vormt voor langdurige, succesvolle samenwerkingen.
▶︎ Onze kernwaarden: vrijheid, lef en vernieuwing
Bij HNR Recruitment bieden we een frisse kijk op recruitment. Vrijheid betekent dat we flexibel inspelen op jouw wensen. Lef betekent dat we durven vernieuwen en denken buiten de gebaande paden. En met vernieuwing zorgen we dat we altijd meegaan met de laatste trends in de arbeidsmarkt. We werken voor marktleiders, autoriteiten en familiebedrijven die onze missie en gedrevenheid delen, en het lef hebben om ons in te schakelen. Samen met de opdrachtgever organiseren wij te gekke events om kandidaat en werkgever samen te brengen, om zo een echte persoonlijke connectie te creëren.
▶︎ Een veranderende arbeidsmarkt, nieuwe uitdagingen
De arbeidsmarkt verandert snel: schaarste, hybride werken en kortere dienstverbanden vragen om nieuwe oplossingen. Ook binnen recruitment merken we dat het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match continu in beweging is. Daarom blijven we ons recruitmentproces al meer dan 15 jaar innoveren, altijd afgestemd op de nieuwste markttrends.
▶︎ Ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met HNR Recruitment – Inhouse, onze wervingsexperiences of People Marketing? Bezoek onze site voor meer informatie over onze diensten en aanpak: www.hnr.eu.
