Poste en alternance – 2 ans
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e)pour notre Service Commercial, pour accompagner le développement commercial sur un périmètre défini, dans un environnement international et dynamique.
Vous serez amené(e)s à accompagner la Commerciale dans la réalisation de ses missions quotidiennes.
Participer au développement et au suivi du portefeuille clients
Contribuer à la prospection commerciale (qualification de leads, prise de contact, préparation de RDV)
Participer à des opérations commerciales ponctuelles (campagnes, ciblage, relances)
Préparation des offres commerciales
Assurer un reporting régulier de l’activité (CRM, suivi des actions commerciales)
Proposer des solutions adaptées aux besoins,
Mener les négociations avec des prospects,
Préparer la participation aux différents salons (recherche d'informations, représentation de l'entreprise)
Liste non exhaustive…
- Formation : Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, supply chain ou équivalent)Une première exposition au secteur du transport (stage, projet académique) est un plus
Compétences
- Intérêt pour l’environnement transport international
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM…)
- Anglais professionnel apprécié
- Vous avez un goût prononcé pour la prospection, le terrain et la négociation.
- Vous savez faire preuve d’une très forte autonomie.
Qualités personnelles : Curieux, avec une forte envie d’apprendre, s ens du service client et bon relationnel, à l’aise à l’oral comme à l’écrit avec un vrai esprit d’équipe
Une immersion concrète dans le développement commercial en environnement international
Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés
Une montée en compétences rapide sur les enjeux du transport international
Une expérience valorisante au sein d’un groupe en forte croissance
Accords de participation et d'intéressement
Ticket Restaurant (60% part employeur)
Mutuelle/prévoyance
Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.
Founded in 1997 by Kaci Kébaïli, the GROUPE BBL has built an original model of federation of specialists recognized for their specific know-how in each of the Group's four historical business segments: Contract logistics - Overseas transport - Road transport and groupage - Customs & compliance services. This strategy of "Manufacture of Logistics Solutions" focuses on the coordination of highly specialized and self-driven teams committed to serving their customers' supply-chain. It took only five years for the Groupe BBL from 2017 to 2023, to grow from 440 to 2100 employees and to see its annual revenue raise from 121MEuros up to more than 700 MEuros expected for 2023.
Boosted by a very strong upturn of its organic growth, and by a series of acquisitions, the Groupe BBL has recently defined its corporate purpose: “Opening ways!” has become BBL “manifesto” and it will be a strong driver to constantly reinforce the Group cohesion, its structure, and its strategic initiatives.
