Varje vecka når Bauer Media Audio över 61 miljoner lyssnare i Europa genom radio, poddar och digitala ljudplattformar. Bakom varje kampanj som levereras finns ett affärskritiskt bokningssystem, och nu söker vi dig som vill se till att det alltid levererar.
Det är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan IT och affär, har ett öga för detaljer och gillar att vara den person som andra vänder sig till när något behöver lösas. Hos oss jobbar du mitt i en organisation som just nu är i rörelse, med nyutveckling, nya plattformar och nya sätt att nå annonsörer, och där din insats syns direkt i verksamheten.
Om rollen
Som Commercial Systems Coordinator jobbar du i gränslandet mellan IT och säljorganisationen. Rollen innebär ansvar för den löpande administrationen av Aquira, vårt bokningssystem som säkerställer att annonsörernas kampanjer sänds och faktureras rätt.
Du underhåller och uppdaterar strukturer i Aquira, inklusive reklamstruktur, attribut, produkter, prislistor och användarkonton. Rollen innebär även att koordinera UAT, säkerställa datakvalitet inför fakturering samt ansvara för veckovis och månadsvis fakturering och kreditkontroll. Första linjens support för säljorganisationens verktyg, bokningssystem, e-signaturtjänst och offertverktyg är också en central del av arbetet.
Kontaktytorna är breda, med daglig dialog med programavdelning, säljare, säljledning, planerare och finans. Du rapporterar till Head of Data & Systems.
Vi söker dig som har:
· Minst ett års arbetslivserfarenhet från arbete inom systemstöd eller säljstöd.
· Erfarenhet av bokningssystem, CRM eller säljadministrativa verktyg.
· Förmåga att koordinera testprocesser som UAT.
· Vana att samarbeta med tekniska team, sälj och ekonomi.
· God administrativ förmåga och struktur.
· Svenska i tal och skrift.
Erfarenhet från media eller reklamförsäljning är meriterande.
För att trivas i rollen ser vi att du är proaktiv och noggrann. Du är bekväm med att stödja flera team och hantera både tekniska och administrativa arbetsuppgifter. Du gillar att ha många kontaktytor och är serviceinriktad nog att vara den person som andra vänder sig till när något behöver lösas.
Det här erbjuder vi
· Hybrid arbetsmodell och två veckors "work from anywhere" per år.
· 30 semesterdagar samt 40 timmar extra ledighet per år.
· Friskvårdsbidrag (4000kr), friskvårdstimme och årliga hälsokontroller.
· Trygghet genom kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar.
Ansökan
Låter det här som en roll för dig? Då vill vi gärna höra ifrån dig. Vi går igenom ansökningar löpande så tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag. För frågor, kontakta Linn Forsberg på linn.forsberg@ants.se
Om Bauer Media Audio
Bauer Media Audio Sverige är en del av Bauer Media Audio Group, ett familjeägt mediehus i fjärde generationen med verksamhet på nio europeiska marknader och över 150 ljudvarumärken. Vi är marknadsledare på sju av nio marknader och når över 61 miljoner lyssnare varje vecka. I Sverige är vi hem för varumärken som Mix Megapol, Rockklassiker och SportSnack, och driver plattformar som Podplay och Radioplay. Hos oss jobbar du mitt i produkten med live radiosändningar och poddproduktion runt omkring dig varje dag. Det kallar vi ljudeffekten.
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
