Audrey, Coordinatrice du pôle télévente de Bouc-Bel-Air, recrute pour son équipe un(e) Commercial(e) sédentaire en CDD d'une durée de 6 mois, pour travailler en collaboration avec les commerciaux sédentaires sur des portefeuilles clients.

Vous êtes responsable du développement des ventes et de la prise de commande de vos clients sur le circuit CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).

Vos missions principales :

• Prendre en charge la totalité des appels entrant de votre portefeuille, assurer la prise de commande et la vente de produits alcoolisés, ainsi que le premier niveau de SAV;
• Transmettre à votre binôme commercial terrain, au service technique et au service distribution en charge du suivi client, les demandes ou incidents qui lui sont signalés;
• Contacter l’ensemble des clients conformément au planning commercial hebdomadaire convenu avec le responsable du pôle télévente et les commerciaux concernés;
• Développer le chiffre d’affaires et la marge de son portefeuille client en respectant l’ensemble des conditions commerciales définit par le commercial terrain;
• Analyser de manière hebdomadaire son portefeuille clients avec son responsable du pôle télévente et commerciaux terrains dans le but d’optimiser son action en clientèle.

Vos atouts :

• Ouvert à l’ensemble des candidats à l’aise avec les outils informatiques, motivé(e)s et orienté(e)s résultats.
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 1 à 2 ans en ventes et/ou télévente et vous maîtrisez les techniques de vente.
• Vous êtes dôté(e)s d’une bonne communication orale, d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos interlocuteurs en internes et externes.
• Vous maîtrisez le pack office.
• Le + : vous avec une connaissance du logiciel SAP.

Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.

Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.

Nous nous engageons à vous fournir :

Une rémunération de : 1900€ brut x 12,92 mois + prime variable + Tickets Restaurant + Avantages CSE

Notre petit plus :

Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !