Job Description

À propos de Treatwell

Treatwell est le leader européen dans le secteur de la beauté, offrant une plateforme innovante permettant aux consommateurs de réserver des services de beauté et de bien-être en ligne. Avec une présence dans plusieurs pays européens, nous connectons des milliers de professionnels du secteur avec une clientèle en quête de qualité et d'expérience. Nous croyons en la puissance de la technologie pour transformer l'industrie de la beauté et offrir des services de bien-être accessibles à tous.

Rejoindre Treatwell, c'est intégrer une équipe passionnée et innovante. Vous serez au cœur d'une entreprise en pleine expansion et contribuerez activement à son succès. Nous valorisons les talents et offrons un environnement de travail flexible et stimulant.

Si ce projet vous motive, alors envoyez-nous votre candidature !Tu es motivé(e), plein(e) d’énergie et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine des ventes ? En tant que SDR (Sales Development Representative), tu seras au cœur de notre stratégie de croissance, en établissant les premiers contacts avec nos futurs clients. Si tu aimes parler aux gens, créer des relations et trouver des solutions adaptées à leurs besoins, ce stage est fait pour toi !

✅ Tes missions au quotidien

• Prospection
• Prise de contact téléphonique auprès de salons, instituts et spas partenaires potentiels
• Génération de rendez-vous qualifiés pour les Field Sales Paris (Lyon, inside sales)
• Tu es la première voix de Treatwell auprès de nos futurs partenaires
• Sales Support
• Suivi d'un portefeuille de comptes dédié, en binôme avec les Field Sales Paris et ton manager
• Paramétrage et optimisation des outils SaaS des nouveaux partenaires Treatwell
• Création de l’agenda TW : reports des carte de prestations, création des employés, paramétrage des horaires, création de promotions, Booking de photoshoots, etc
• Apprentissage et utilisation de Maia, Iglu pour la gestion backend des comptes
• Accompagnement sur l'onboarding des nouveaux partenaires, de la post-signature à la mise en route et l’optimisation des premières semaines.
• Ton environnement
• Rattaché à un team leader en charge d'une équipe commerciale parisienne
• Collaboration étroite avec les field sales Paris, Lyon et inside sales

Requirements

💪 Ce qui te caractérise

• Tu es proactif(ve) Tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire, tu prends des initiatives et cherches constamment à améliorer tes résultats.
• À l’aise à l’oral et à l’écrit Tu sais comment capter l’attention, poser les bonnes questions et transmettre un message clair et impactant.
• Curieux(se) et rapide à apprendre Le monde des ventes évolue vite, et tu es capable de t’adapter rapidement.
• À l’aise avec les outils digitaux CRM, automatisation des e-mails, outils de prospection… si tu ne les connais pas encore, tu es prêt(e) à les apprendre.
• Orienté(e) client Tu sais écouter, comprendre les besoins des prospects et leur proposer des solutions adaptées.
• Travail en équipe Tu collabores efficacement avec les Fields Sales pour maximiser les opportunités de conversion.
• Pas peur du refus Dans la vente, tout le monde ne dit pas "oui" du premier coup, et ça ne te décourage pas. Tu vois chaque "non" comme une occasion d’apprendre et de rebondir.

Benefits

🎁 Ce que nous t'offrons

• Une immersion dans une entreprise leader du secteur de la beauté.
• L’opportunité de travailler au sein d’une équipe commerciale jeune, motivée et ambitieuse.
• Du mentoring de la part des équipes sales.
• Rémunération de 800/1000 euros + variables sur objectifs par mois.
• Une carte tickets restaurant à hauteur de 10 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par Treatwell.
• Un bon cadeau de 40 € par mois valable sur l’application Treatwell pour te faire chouchouter.
• 1 jour de congé par mois offert par Treatwell.
• Un accès à Gymlib pour prendre soin de ta santé physique.
• Nos avantages et réductions HelloCSE.

Egalité des chances

Treatwell est un employeur “Open to All” et accueille chaleureusement tout le monde dans son équipe. Nous nous engageons à apporter des aménagements raisonnables au processus de recrutement selon les besoins. Merci d’indiquer toute demande d’ajustement lors de votre candidature.

STAGE DE 6 MOIS - PAS D'ALTERNANCE