Standplaats Amsterdam Contractduur Publiekrechtelijke aanstelling voor bepaalde tijd. Uren per week 8 Salarisniveau Schaal 18 Niveau Master/doctoraal Vakgebied Cultureel / taalkundig; Financieel / economisch Vacaturenummer 74336 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Functiegroep Niet ingedeeld in FGR
Wil je je kennis, ervaring en bestuurlijke vaardigheden inzetten voor een sterk en rechtvaardig collectief beheer van auteurs- en naburige rechten voor makers en gebruikers en daarmee een bijdrage leveren aan de instandhouding van een waardevolle en diverse culturele sector in Nederland? Ben je een onafhankelijke (publieke) toezichthouder die actuele vraagstukken in de samenleving vertaalt naar het werkveld en de organisatie van het CvTA (College van Toezicht Auteursrechten)? Het CvTA zoekt voor gemiddeld 1 dag per week een collegelid met de portefeuille Financiën, Compliance en Governance.
Het CvTA draagt met zijn toezicht bij aan de bescherming van economische en culturele belangen in Nederland en aan het maatschappelijk draagvlak voor het collectief beheer. Het gaat om collectief beheer van auteursrecht en naburige rechten op het gebied van letterkunde, wetenschap en kunst, en daarnaast om werken en live uitvoeringen van de uitvoerende kunstenaars en hun producenten en uitgevers door organisaties als Buma Stemra, Sena en Thuiskopie.
Het CvTA ziet er (o.m.) op toe dat de 24 organisaties onder zijn toezicht een overzichtelijke (financiële) administratie bijhouden, de verschuldigde vergoedingen door gebruikers op rechtmatige wijze en tegen redelijke beheerskosten innen en tijdig verdelen onder rechthebbenden, dat zij transparante tariefstructuren hanteren en voldoende zijn uitgerust om hun taken naar behoren uit te voeren.
Het CvTA ziet er op toe dat de organisaties onder zijn toezicht rekening houden met de belangen van rechthebbenden en gebruikers, wil als waardegedreven toezichthouder maatschappelijke meerwaarde creëren en een goede publieke dienstverlener en werkgever zijn. Het CvTA heeft recent zijn toezichtstrategie herijkt, zal zijn toezicht meer risicogericht en datagedreven inrichten en waar dat kan (administratieve) verlichting in zijn toezicht aanbrengen, zodat het voor de organisaties onder zijn toezicht minder belastend is. Het CvTA en de sector dienen ervaring op te doen met deze hernieuwde aanpak. Voor 2026 staan, naast de reguliere werkzaamheden, risicogerichte onderzoeken op de agenda die zijn opgenomen in een jaarplan. De uitkomsten van de wettelijke ZBO evaluatie (publicatie mei 2025) zullen in 2026 bij de toezichtsagenda worden betrokken. Er is momenteel een wetsvoorstel in voorbereiding ter opvolging daarvan.
Het college neemt deel aan overleggen met de onder toezicht staande organisaties, met de brancheorganisatie VOI©E, met VNO-NCW en andere stakeholders en investeert in contacten met collega toezichthouders in Nederland en Europa. Het CvTA is lid van het Markttoezichthouderberaad, waarin 9 markttoezichthouders deelnemen. Het CvTA is als toezichthouder gericht op een constructieve dialoog, maar heeft op grond van de Wet Toezicht ook handhavingsinstrumenten tot zijn beschikking.
Als lid van het driekoppige college ben je op basis van collegiaal bestuur eindverantwoordelijk voor het beleid en de strategie van de organisatie. Je overlegt en spart met je mede collegeleden, de secretaris-directeur en de stafleden. Er zijn jaarlijks vier Collegevergaderingen en vier Bedrijfsvoeringsoverleggen, naast een strategiedag en thema- en dossiergerichte besprekingen.
Het collegelid met de portefeuille Financiën, Compliance en Governance is actief betrokken bij de besluitvorming omtrent het preventieve (financiële) toezicht op de organisaties onder het toezicht en verwerft inzicht in de aan de sector inherente financiële mechanismes. Als portefeuillehouder zie je ook toe op de financiële voortgang van het CvTA zelf.
We zoeken een collegelid dat het belang van collectief beheer van auteursrechten en de meerwaarde van het publieke toezicht onderschrijft en die met zijn of haar ervaring kan bijdragen aan de recent herijkte toezichtstrategie van het CvTA. Het is van belang om hiervoor voldoende tijd beschikbaar te hebben en deze tijd ook flexibel te kunnen inzetten. Je hebt er plezier in jouw ervaring en jouw financiële kennis in te zetten voor de sector collectief beheer en om het CvTA verder te professionaliseren.
Als collegelid ben je onderdeel van een collegiaal bestuur en stel je je (constructief/kritisch) meedenkend op richting je collega-collegeleden, de secretaris-directeur, de medewerkers en de onder toezichtstaanden. Je bent in staat om over je eigen (financieel gerichte) portefeuille heen te kijken en zoekt actief samenwerking op. Je schroomt niet om zelf de handen uit de mouwen te steken in de kleinere organisatie die het CvTA is, en die prudent dient om te gaan met de beschikbare middelen.
Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, je investeert in een constructieve relatie met het stakeholdersveld in de sector, en hebt een goede antenne voor wanneer je welke belanghebbende partijen moet betrekken. Je bent in staat om te luisteren en begrip te tonen, en tegelijkertijd indien nodig om een kritisch en onafhankelijk oordeel te vormen.
Je brengt in ieder geval de volgende kwaliteiten mee:
We zijn ervan overtuigd dat we ons werk beter doen wanneer we een divers palet aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis binnen het CvTA in huis hebben. Het CvTA streeft naar een divers samengesteld team om effectiever en innovatiever te kunnen zijn en om het werk leuker te maken.
Salarisniveau Schaal 18 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Contractduur Publiekrechtelijke aanstelling voor bepaalde tijd. Maximaal aantal uren per week 8
Wat bieden we?
Het CvTA is een organisatie met korte lijnen en een plezierige collegiale samenwerking op een sfeervolle locatie in Amsterdam centrum. Het CvTA hecht veel waarde aan een goede dialoog met de onder zijn toezicht staande organisaties en andere belanghebbenden.
Voor de collegeleden bij het CvTA is de CAO Rijk niet van toepassing, maar de Bezoldigings-en schadeloosstellingsregeling College van Toezicht collectieve beheersorganisaties voor auteurs – en naburige rechten. Het salaris van dit besluit is gelijk aan het maximum van schaal 18 zoals opgenomen in de CAO Rijk. Daarnaast hebben de collegeleden recht op een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantieuitkering van 8% van het hiervoor bedoelde salaris. Tevens bestaat recht op een reis- en verblijfskostenvergoeding zoals gespecificeerd in het bezoldigingsbesluit.
Het CvTA draagt zorg voor een on boardingsprogramma. Daarbij inventariseren we graag samen waar behoefte aan is.
Het CvTA hecht aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor bestuurders en leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
De selectiegesprekken vinden plaats op 10 juni (ochtend) op de locatie van het CvTA in Amsterdam.
Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.
Leden van het college worden telkens benoemd voor een periode van ten hoogste vier jaar. Zij kunnen na afloop van deze periode aansluitend eenmaal opnieuw worden benoemd voor een termijn van ten hoogste vier jaren. De Staatssecretaris JenV (Rechtsbescherming) benoemt de leden en wijst de voorzitter van het College aan.
De functie wordt in deeltijd (0,2 fte) vervuld, eventuele nevenfuncties moeten verenigbaar zijn met de uitoefening van het lidmaatschap van het college en worden openbaar gemaakt.
Niet ingedeeld in FGR
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
College van Toezicht collectieve beheersorganisaties Auteurs- en naburige rechten
Het CvTA vervult zijn taken binnen de kaders van de Wet toezicht en geschillenbeslechting collectieve beheersorganisaties auteurs – en naburige rechten (Wet toezicht), de Kaderwet zelfstandige bestuursorganen en aanverwante regelingen.
Het CvTA is als ZBO onafhankelijk en werkt vanuit een goede verstandhouding met de betrokken Ministeries JenV, OCW en EZ, de organisaties onder zijn toezicht en de verschillende stakeholders in de sector.
Het CvTA heeft in 2026 9 stafleden in dienst, waaronder een secretaris-directeur, juridisch adviseurs/beleidsmedewerkers, financieel specialisten en een officemanager. De werkzaamheden van het CvTA worden bekostigd uit een begroting die voor 2026 € 1.814.000 bedraagt. Het Ministerie van Justitie en Veiligheid vergoedt 100% van de kosten van het toezicht aan het CvTA en brengt 50% daarvan in rekening bij de organisaties onder het toezicht.
Omschrijving
Nicole Kroon, voorzitter CvTA / Wieke Hoge (secretaris-directeur CvTA)
w.hoge@cvta.nl
06-21666382
Emilie Egberts, MD-consultant Algemene Bestuursdienst (vanaf 4 mei bereikbaar)
emilie.egberts@minbzk.nl
06-50157204
Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.
