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Collaboration Engineer

TOP-HIRE  •  Mexico City, MX (Onsite)  •  3 months ago
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Job Description

Descripción del Puesto Confidencial

Resumen del Puesto

Buscamos un Collaboration Engineer altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Este es un rol técnico crítico responsable del soporte y mantenimiento de los sistemas de voz y colaboración de nuestra organización. El candidato ideal será un solucionador proactivo de problemas, enfocado en garantizar una comunicación y colaboración fluida para nuestros equipos internos y diversas sucursales.

Responsabilidades Clave

Gestión de Tickets

Monitorear, gestionar y resolver tickets relacionados con Voice over IP (VoIP) y otros problemas de colaboración, asegurando resolución oportuna y escalamiento adecuado. Soporte Técnico Tier 1

Proporcionar soporte técnico inicial para sistemas de colaboración, trabajando con equipos internos para abordar y resolver incidentes de manera eficiente. Adquisiciones y Logística

Asistir en la adquisición de hardware y servicios de colaboración mediante la emisión de órdenes de compra y seguimiento de facturas. Soporte a Sucursales

Coordinar y ejecutar Movimientos, Altas, Cambios y Bajas (MACD) para sistemas de colaboración en nuestras sucursales. Esto incluye recopilación de datos, verificación de configuraciones SIP y asegurar implementaciones exitosas. Reportes y Análisis

Generar y analizar reportes de llamadas para apoyar esfuerzos de troubleshooting y proporcionar insights sobre el uso del sistema. Hardware y Sistemas

Procesar y dar seguimiento a solicitudes de hardware para usuarios finales y sucursales, y asistir con verificaciones de preparación y troubleshooting básico de sistemas de salas de reuniones (ej. Microsoft Teams Rooms). Coordinación con Proveedores

Servir como enlace clave con proveedores externos, gestionando tickets abiertos, rastreando envíos de hardware y asegurando comunicación fluida para mantener la continuidad del servicio.

Requisitos y Experiencia

Educación

Título de Asociado en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.

Experiencia

Mínimo 1 año de experiencia en un rol de soporte IT, con fuerte preferencia por experiencia enfocada en sistemas de voz o colaboración.

Habilidades Técnicas

  • Esencial: Familiaridad con sistemas VoIP y protocolos SIP
  • Altamente deseable: Experiencia con Microsoft Teams Admin Center, Teams Rooms Pro Management portal y PowerShell
  • Dominio avanzado del inglés requerido para comunicación efectiva con equipos internos y proveedores externos

Competencias Esenciales

  • Excelentes habilidades organizacionales y de comunicación
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples tareas y prioridades competitivas en un entorno dinámico
  • Visa y Pasaporte estadounidense vigentes son obligatorios debido a capacitación y colaboración con equipos basados en EE.UU.

Lo Que Ofrecemos

Esta es una excelente oportunidad para un profesional que desea desarrollar sus habilidades en un entorno dinámico y de apoyo, trabajando con tecnologías de colaboración de vanguardia y contribuyendo directamente al éxito operacional de una organización en crecimiento. Tipo de Posición: Confidencial

Modalidad: [Especificar: Presencial/Híbrido/Remoto]

Ubicación: [Especificar ubicación]

¿Por Qué Unirte a Nuestro Equipo?

  • Trabaja con tecnologías de colaboración empresarial líderes en la industria
  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua
  • Ambiente colaborativo con exposición a operaciones internacionales
  • Impacto directo en la eficiencia de comunicación organizacional
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About TOP-HIRE

Since 2009, Top Hire has been Mexico and Latin America's trusted HR partner for multinational corporations, Fortune 500 companies, and innovative startups. We are the single source for all your human capital needs, combining proven executive search expertise with cutting-edge AI consulting for HR.

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We specialize in executive search and comprehensive HR solutions that transform organizations for the future of work. Our services include executive search and talent acquisition, compensation and rewards strategy, HR operations and compliance, employee experience and culture development, and AI consulting for HR. We help you leverage artificial intelligence to revolutionize recruitment, optimize performance management, enhance workforce analytics, and automate HR processes while maintaining the human touch that drives engagement.

Our senior headhunters provide confidential access to Mexico's premier executive talent through rigorous search processes backed by extensive networks and proven methodologies. Meanwhile, our AI consultants help you implement intelligent HR technologies that streamline operations, improve decision-making, and create data-driven talent strategies. We combine deep market intelligence with cutting-edge technology and artificial intelligence expertise to help you build high-performing teams and optimize HR processes for sustainable competitive advantage.

Why Choose Top Hire

With 17 years of proven excellence across technology, manufacturing, consumer packaged goods, and financial services, we understand the unique challenges faced by global companies operating in Mexico and Latin America. We deliver relationship-centered partnerships built on trust, empathy, and transparency, immersing ourselves deeply in your operations, strategies, and culture to provide holistic solutions perfectly aligned with your business goals.

Our mission is to empower you to build exceptional teams that drive measurable results

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
CIUDAD DE MEXICO , MX
Year Founded
2009
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