Job Description

Har du leveransfokus och gillar att förbättra, modernisera och effektivisera? Vi söker dig som är framåtblickande och förändringsbenägen och vill vara med och vidareutveckla våra affärskritiska fond- och kapitalförvaltningssystem på Handelsbanken med hjälp av moderna verktyg. Du erbjuds en plats i ett av våra rutinerade team. Arbetet sker i kombination med bibehållen stabil drift och löpande teknisk utveckling i systemen.

Ditt team
Du blir en del av avdelningen Development Savings & Pension, som ansvarar för centrala system inom delar av sparaffären – kapitalförvaltning, Private Banking och pension. Inom området finns sju team som tillsammans bildar Asset Management‑tåget. I ditt närmaste team arbetar engagerade och erfarna kollegor i roller som Team Coach (TC), Agile Product Owner (APO), utvecklare och kravanalytiker. Tillsammans bygger och förvaltar teamet lösningar som är avgörande för verksamheten inom fond- och kapitalförvaltning. Vi arbetar enligt agila principer och i nära samarbete med vår affär samt övriga berörda delar av organisationen. Här finns ett öppet klimat där vi delar kunskap, har roligt, hjälper varandra i vardagen och tillsammans driver förbättringar av både arbetssätt och lösningar.

Vi sitter på Blasieholmen i centrala Stockholm.

Din roll
I rollen som Cobolutvecklare arbetar du med systemlösningar inom framförallt Handelsbankens fondverksamhet. Du är delaktig i både utveckling och förvaltning och bidrar till att säkerställa stabila och robusta lösningar i en affärskritisk miljö. Du erbjuds en varm teamkultur i vår decentraliserade organisation som bland annat innebär goda möjligheter för dig att fatta egna beslut, arbeta självständigt och utvecklas genom kontinuerligt lärande.

Du arbetar i en kontext där befintliga system behöver fungera stabilt samtidigt som vi tillsammans driver modernisering och teknisk förflyttning till bland annat nya tekniker i Cobol pipeline som GitHub, IDz och REST-API i z/OS Connect.

Dina arbetsuppgifter inkluderar exempelvis att:

• utveckla och vidareutveckla Cobolsystem i stordatormiljö
• förvalta och förbättra befintliga lösningar med fokus på stabilitet och kvalitet
• arbeta med batchflöden, filhantering och transaktionsintensiva system
• integrera Cobol-program med andra system och tekniker
• arbeta med felsökning, incident- och problemhantering
• arbeta med databaser och tekniker som DB2 och IMS
• samarbeta med vår verksamhet och driva modernisering för att för att hitta hållbara lösningar

Tillsammans med teamet är du med och påverkar hur ni utvecklar lösningarna framåt och bidrar till att ta tekniken i en fortsatt modern riktning.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av Cobolutveckling i stordatormiljö och som trivs i en miljö som präglas av samarbete och kunskapsöverföring som tillsammans driver arbetet framåt.

För att trivas i rollen är du nyfiken och öppen för förändring. Du har en förmåga att entusiasmera och driva modernisering och teknisk förflyttning samt bidra generellt till förbättringar och ökad stabilitet. Du samarbetar gärna med andra, delar med dig av din kunskap och bidrar till ett klimat där vi tillsammans hittar de bästa lösningarna. Du ser samarbete som en framgångsfaktor. I denna roll behöver du också en god kommunikativ förmåga som skapar förståelse för tekniska lösningar, både inom teamet och i dialog med verksamheten.

I denna roll krävs det att du kan kommunicera på svenska och engelska i både tal och skrift.

Krav:

• Förmåga och vilja att driva modernisering och teknisk förflyttning
• Flera års erfarenhet av utveckling i Cobol
• God förståelse för batchflöden, filhantering och transaktionsintensiva system
• Erfarenhet av förvaltning, felsökning och vidareutveckling av system
• Kunskap inom DB2 och IMS eller liknande tekniker
• Erfarenhet av agila arbetssätt
• Erfarenhet av att integrera Cobolprogram med andra system

Meriterande:

• Erfarenhet från kapital- eller fondförvaltning
• Erfarenhet av andra programmeringsspråk, exempelvis Java
• Erfarenhet av GitHub och REST-API

Välkommen med din ansökan!

Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef: Karin Sandh, karin.sandh@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Artemis Chatziparaskeva, artemis.chatziparaskeva@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se