Vill du vara med och utveckla utlåningsaffären i Handelsbanken? Sök rollen som Cobolutvecklare och bli en del av oss.
Ditt team
Du kommer bli en del av ett prestigelöst team som består av Agile Product Owner, Team Coach, Testare, Verksamhetsexperter och ett flertal utvecklare med kompetens inom Java och COBOL. Inom teamet samarbetar vi tätt och löser problem tillsammans. Vi fokuserar på digitalisering och modernisering av vår kreditprocess samt förflyttning till modern teknik. Du kommer utöver ditt närmsta team, samarbeta tätt med affären och tillsammans kommer ni både supporta, förvalta och göra anpassningar i våra utlåningssystem. Utöver ditt eget team kommer du även ha nära samarbeten med övriga team i tåget samt affären och tillsammans kommer ni både supportera, förvalta och göra anpassningar i utlåningssystemen. Vi har roligt på jobbet och vårt team präglas av hög kompetens och bred erfarenhet inom både teknik och affärsverksamhet.
Din roll
Som COBOL-utvecklare hos oss kommer du att spela en central roll i utvecklingen och förvaltningen av våra IT-lösningar inom utlåningsaffären. Du ansvarar för att analysera och lösa problem i befintlig kod, programstrukturer och databaser samt utveckling av nya funktioner. Tillsammans med ditt team säkerställer du att alla driftsmiljöer fungerar optimalt och bidrar till att våra tekniska lösningar fortsätter att leverera värde till verksamheten.
Din profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av utveckling i COBOL på z/OS plattformen. Vidare ser vi att du har erfarenhet av DB2, SQL och JCL. Då vi samarbetar med hela koncernen behöver du behärska svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av IDz / IBM Developer för z/OS och agilt arbetssätt.
Som person arbetar du tillsammans med ditt team och tar tillvara på kollegors olika perspektiv för att nå uppsatta mål. Du trivs med att lösa komplexa uppgifter genom att samla in relevant information, analysera den noggrant och fatta välgrundade beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Då systemen är kritiska är det viktigt att du kan följa befintliga strukturer och processer, men även skapa nya vid behov. Du organiserar, dokumenterar och planerar ditt arbete väl så att du och andra kan följa det.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Susan Ekdahl, susan.ekdahl@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Magdalena Rehnberg, magdalena.rehnberg@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
