Job Description

Unternehmensbeschreibung

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

In der IT der BarmeniaGothaer entwickelst du Plattformen und Lösungen, die Kund*innen und Kolleg*innen spürbar weiterbringen. Du verbindest Menschen und Technologien. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und Raum, neue Wege zu gehen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Stellenbeschreibung

• Du entwickelst und wartest unsere Cobol-Anwendungen im IBM‑Mainframe Umfeld für den Sachversicherungsbestand.
• Du sicherst den stabilen Betrieb – und treibst gleichzeitig die Modernisierung der bestehenden Systeme voran.
• Darüber hinaus analysierst du Anforderungen, berätst unsere Fachbereiche und begleitest sie bei IT‑getriebenen Themen.
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst deine Expertise in agile Teams ein.
• Du betreust Schnittstellen zu Querschnittsanwendungen und Vertriebssystemen.

Qualifikationen

• Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• Du verfügst über eine passende Qualifikation (Ausbildung, Studium oder Berufspraxis).
• Zudem hast du Erfahrung in der Cobol-Entwicklung (Batch und Online), idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld, aber nicht zwingend.
• Du hast gute Kenntnisse in DB2 und TSO oder bist bereit, dich dort einzuarbeiten.
• Nice-to-have: Erfahrung mit ChangeMan, IMS DC, ISPF, SDSF2, JCL oder UC4 sowie Javakenntnisse.
• Du konntest bereits Erfahrung in der Businessanalyse sammeln und hast Interesse an agilen Arbeitsweisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine verbindliche und lösungsorientierte Art runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.