■チーム&カルチャーコーチ（部門責任者）について：

Nikeストアのチーム&カルチャーコーチは部門の責任者として、すべてのお客様に最高のエクスペリエンスを提供する為に、店舗アスリート（スタッフ）にも成長とやりがいを感じられるエクスペリエンスを届けます。ストアマネージャー(店長)やアシスタントマネージャー(副店長)と連携し、チームのパフォーマンス向上とカルチャーの浸透をリードします。

チームのタレント情報や人員状況を把握・管理し、最適なチーム体制を構築すると共に、トレーニングやミーティングの運営、トレーナー育成を通じて、チーム全体のスキルとエンゲージメントを向上させます。

採用活動や他部門との連携を通じて得たインサイトを活用して、スケジューリングやトレーニングの改善に貢献することも、あなたの重要な役割です。Nikeのプロセスやプログラム、プラットフォームを最大限活用し、ビジネスとブランドと両方での成功を実現するリーダーシップが求められます。

あなたのリーダーシップとスポーツへの情熱が、Nikeのサービス精神を体現し、多様なお客様のニーズに応えるインスピレーションとなります。

・職務内容：

①プレミアムな消費者体験を目指し、グローバル及びジオグラフィーのプログラム導入／実施を促進するため、ストアマネージャーやアシスタントストアマネージャーをサポートしビジネスを加速させる。

②スタッフの教育及び能力開発をサポートするため、日々の業務のみならず、中期的視点で注力する業務を計画する。プレミアムな社員体験の実現。

③円滑な店舗運営を遂行するため、採用及びトレーニングなどをチーム&カルチャー責任者として管理する。

④Nikeが定めるポリシーや規定を徹底し、優れたストアオペレーションを実行する。

⑤戦略的計画の立案及び実行をサポートするため、積極的に提案を行う。

⑥本部の関係部署と協働して店舗およびスタッフの管理維持を行う。

⑦ブランドカルチャー浸透やDE&I推進をリードし、チームの成長と一体感を実現。

⑧パフォーマンスマネジメントやシフトスケジュール管理、健康安全衛生の確認を通じて、持続可能でハイパフォーマンスなチーム運営を実行する。

・応募条件：

①Nikeブランド及びスポーツへのパッションとプロダクトの知識があること

②リテールでの販売及びチームリーダーとしての経験（雇用形態不問）

③リテール及びアパレルの知識、流行やファッショントレンドに敏感であること

④周りを巻き込みリードしていくリーダーシップ能力とマネジメント能力があること

⑤問題解決能力があり、責任を持って意思決定ができること

⑥コミュニケーション能力が高く、周りとの関係構築をスムーズにできること

⑦英語スキルがあれば尚可（日常会話ができると好ましいTOEIC470点程度）

⑧トレーニングや、シフトスケジューリング、ミーティング運営などを通じてチームとカルチャーの成長を実現できること