Job Description

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Am Kantonsgericht ist Massarbeit gefragt. Wir Mitarbeitenden bereiten Gerichtsverhandlungen und Urteile vor. Wir unterstützen die Kantonsrichterinnen und -richter in ihrer Tätigkeit: juristisch, technisch, organisatorisch und administrativ. Als Mitarbeitende des obersten kantonalen Gerichts haben wir eine besondere Verantwortung. Dank Fachwissen und präziser Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Urteile.

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Co-Teamleiter/in Kanzlei (a)

80% - 100% | Luzern | Eintritt per 01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Die Kanzlei ist Dreh- und Angelpunkt des Kantonsgerichts und trägt wesentlich zu effizienten, korrekten und fristgerechten Gerichtsverfahren bei. Gemeinsam mit Ihrer Co-Teamleitungskollegin führen Sie das Kanzleiteam, schaffen Rahmenbedingungen für Qualität und wertschätzende Zusammenarbeit und treiben die digitale Transformation aktiv voran.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Co-Teamleitungskollegin die Verantwortung für ein engagiertes 20-köpfiges Kanzleiteam an drei Standorten – im Tandem geführt und mit geteilter Verantwortung.
• Die standortübergreifende Organisation und Koordination der Kanzleiarbeiten liegt in Ihren Händen: Sie sorgen dafür, dass Aufgaben qualitativ hochwertig, effizient und termingerecht erledigt werden.
• Sie entwickeln die Kanzlei weiter – ob beim Vereinheitlichen von Prozessen, beim Vorantreiben der Digitalisierung oder beim Etablieren neuer Arbeitsweisen. Eigene Projekte leiten oder aktiv mitgestalten gehört selbstverständlich dazu.
• Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln, macht Ihnen Freude – genauso wie der professionelle Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen.
• Für ein hohes Qualitätsniveau sorgen Sie mit Weitblick: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und etablieren eine wirkungsvolle Qualitätskontrolle.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung und einer Weiterbildung im Bereich Leadership absolviert und ergänzen diese durch fundierte Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld – vorzugsweise im Verwaltungs- oder Justizbereich.
• Klar, wertschätzend und verbindlich zu führen, ist für Sie selbstverständlich: Sie übernehmen Verantwortung gerne und verstehen es, Mitarbeitende zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Die Idee, Führung im Tandem zu leben, spricht Sie an – Sie sehen darin eine Chance für kollegialen Austausch, gegenseitige Entlastung und klare Entscheidungen.
• Strukturiert, präzise und mit klarem Blick für Prioritäten meistern Sie auch arbeitsintensive Phasen mit Leichtigkeit.
• Veränderungen treiben Sie mit Energie voran: Sie hinterfragen Bestehendes konstruktiv, bringen frische Ideen ein und gestalten Projekte sowie die digitale Transformation aktiv mit.
• Ihre ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz und Ihr dienstleistungsorientiertes Auftreten rundet Ihr Profil ab.

Kantonsgericht

Patrick Häfliger

Generalsekretär des Kantonsgerichts

+41 41 228 78 22

https://gerichte.lu.ch