Assegurar os processos relacionados aos Recursos Humanos, nomeadamente Atração e seleção, desenvolvimento e retenção de pessoas através de políticas de remunerações e benefícios integradas e transversais no Grupo, para suportar o alcance dos objetivos e estratégia definidos para o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
1) Emitir documentação e registos necessários para a contratação ou mobilização de colaboradores
2) Organizar, planear e conduzir entrevistas de avaliação, e quando necessário aplicar testes psicométricos e práticos, aprovados pelo cliente e emissão de respetivos relatórios de processos
3) Identificar as fontes e definir as etapas de recrutamento por funções e respetivas baterias de testes
4) Atuar juntamente com os clientes internos para definição de perfis e requisitos necessários de candidatos
1) Formação ao nível do Ensino Secundário/Ensino Profissional nas áreas contabilidade, recursos humanos, apoio à gestão, entre outros;
2) Conhecimentos elementares de Inglês e Francês (preferencial);
3) Experiência anterior em funções administrativas;
4) Competências de organização e responsabilidade;
5) Gosto pelo trabalho em equipa;
6) Proatividade e dinamismo.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
Founded on May 23, 1958, Casais has grown to become one of the top five leaders in Portugal’s construction sector. With the establishment of the Casais Group, the company expanded its operations into three core business areas: Construction, Industries, and Real Estate. It operates in 18 countries: Portugal, Angola, Germany, Austria, Saudi Arabia, Belgium, Brazil, Spain, USA (Texas), UAE (Dubai and Abu Dhabi), France, Ghana, Gibraltar, Netherlands, Mozambique, Morocco, United Kingdom, and Qatar.
The company has been investing in sustainable construction, developing several hybrid construction projects through the CREE system and implementing industrialized off-site solutions. With a focus on innovation, sustainability, development, and technology, “Well Built for Well Living” is the group’s positioning and commitment.
It has received several awards, such as the Construir Award for Best Construction Company in Portugal for the 6th time, and also ranked 3rd as Best Place to Work. It closed the year 2024 with a consolidated turnover of around €846 million – €335 million internationally and €511 million nationally.
