Opportunité Externe - HRBP- Generalist bilingue (Fr/Eng) Casablanca.
Principales missions :
- Être à l’écoute et au service permanent de l’ensemble des employés.
- Apporter un soutien aux employés sur différents sujets liés aux RH et résoudre les problèmes pouvant survenir.
- Promouvoir les programmes RH pour créer un lieu de travail efficace et sans conflits.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines.
- Participer à l’intégration des nouvelles recrues en déployant l’ensemble des outils nécessaires : Module RH...
- Améliorer la satisfaction au travail en résolvant rapidement les problèmes, et en proposant les actions et les activités de cohésion des équipes.
- Tenir les focus groups avec l’ensemble des catégories des salariés et assurer la tenue et le suivi des plans d’action qui s’ensuivent.
- Etablir et vérifier les éléments la paie mensuelle du personnel.
- Assurer le suivi des indicateurs RH (attrition et absentéisme) et tenir une analyse mensuelle des données avec des plans d’action.
- Assurer le respect du Droit du travail au niveau du site géré.
- Représenter le HRBP Manager devant l’inspection du travail pour gérer les litiges sociaux.
- Adhérer à la culture d’entreprise et veiller à l’amélioration continue à tous les niveaux.
Profil requis pour la fonction :
Compétences métiers / Compétences techniques :
- Maîtriser la législation du travail
- Connaître les outils et les techniques de gestion RH
- Maîtriser les règles de gestion des éléments paie
- Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, Access
- Connaissance des autorités en vigueur : inspection du travail, CNSS…
- Bac +3 en gestion, économie, ressources humaines.
- Expérience minimum de deux années dans une fonction similaire.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en anglais comme en français.
Aptitudes - Savoir-être :
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Savoir écouter
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir négocier dans un contexte difficile
- Capacité à bien fonctionner dans un environnement à rythme élevé et parfois stressant.
- Excellentes capacités d'organisation et souci du détail.
- Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité avérée à respecter les délais
- Discrétion et respect de la confidentialité
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