FIND HR | Digital Transformation by People

CMO

FIND HR | Digital Transformation by People  •  Joinville, BR (Onsite)  •  27 days ago
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Job Description

CMO – Chief Marketing Officer | Brasil

Localização: Joinville/SC - 100% presencial, sem flexibilidade

Reporte direto: CEO

Equipe inicial: Social Media, Copywriter, Designer, Influenciadores (estrutura em construção)

Sobre a empresa

A empresa é uma das maiores plataformas de poker online do mundo, reunindo milhões de jogadores ativos e organizando os torneios mais prestigiados do circuito internacional. Combina tecnologia proprietária, presença digital e estratégias inovadoras de marketing para entregar a melhor experiência em poker online.

No Brasil, está iniciando uma nova fase de transformação e aceleração de crescimento. A ambição é clara: consolidar o país como a principal região da operação no mundo. Para isso, está sendo construída uma operação local com alto grau de autonomia estratégica, mentalidade empreendedora e foco total em aquisição, expansão da marca e fortalecimento da comunidade de poker no país.

Este é um convite para quem quer construir e transformar – com a solidez e os recursos de um líder global, mas com a agilidade e o senso de ownership de uma startup.

A oportunidade

Busca-se o(a) CMO da operação no Brasil. Mais do que liderar marketing, essa pessoa será responsável por estruturar e evoluir a área, montar e desenvolver o time, definir a estratégia de crescimento e transformar a empresa na referência absoluta de poker online no país.

Atuará lado a lado com o CEO e com lideranças globais, tendo autonomia para criar campanhas de alto impacto, fortalecer a marca e aplicar conhecimento em performance, branding e dados para escalar a base de usuários de forma agressiva e sustentável.

Missão do CMO

Liderar a construção e execução da estratégia de marketing da operação brasileira, impulsionando aquisição de usuários, crescimento da marca e posicionamento como principal plataforma de poker no Brasil. Transformar visão estratégica em campanhas e iniciativas de alto impacto que ampliem o mercado e sustentem o crescimento.

Principais responsabilidades


  • Estruturar e evoluir a área de marketing – revisar estrutura, processos, cultura e indicadores, partindo de uma base existente e expandindo conforme o crescimento do negócio.

  • Desenvolver e executar o plano estratégico de marketing integrado (branding, aquisição, conteúdo e performance).

  • Liderar campanhas de aquisição massiva em canais digitais (programática, paid social, search, afiliados, influenciadores), otimizando CAC e LTV.

  • Construir e fortalecer a marca no Brasil, garantindo posicionamento consistente e relevância cultural.

  • Estruturar parcerias com influenciadores, criadores de conteúdo, streamers e atletas.

  • Orquestrar campanhas sazonais e torneios, garantindo consistência entre comunicação, experiência e resultados.

  • Gerir métricas e performance – definir, monitorar e reportar KPIs para o CEO e matriz global.

  • Atuar na interface com CRM e Produto, alinhando retenção, jornada do usuário e evolução da plataforma.

  • Liderar e desenvolver o time de marketing, promovendo alta performance e colaboração.

O que buscamos (requisitos)
Experiência técnica


  • Sólida experiência em liderança de marketing (CMO, Diretor(a), Head de Growth ou equivalente).

  • Histórico comprovado em aquisição de usuários em escala e performance marketing.

  • Forte capacidade de branding, com cases de crescimento e posicionamento.

  • Experiência com campanhas integradas e conteúdo multiplataforma.

  • Domínio de métricas (CAC, LTV, ROAS, conversão, awareness) e decisões orientadas a dados.

  • Vivência em ambientes de crescimento acelerado (tecnologia, gaming, fintechs ou consumo massivo).

  • Inglês fluente.

Perfil comportamental


  • Mentalidade de startup e execução hands-on.

  • Forte senso de ownership.

  • Alta energia e motivação para construir algo relevante.

  • Capacidade de executar sob pressão com qualidade.

  • Perfil colaborativo, comunicação clara e influência.

  • Orientação a resultados com visão de longo prazo.

Diferenciais


  • Experiência prévia em empresas de poker online.

  • Participação em negócios que escalaram para dezenas de milhões de usuários.

  • Experiência em reestruturação ou evolução de áreas de marketing.

  • Familiaridade com criadores de conteúdo do universo gamer e ferramentas de CRM.
FIND HR | Digital Transformation by People

About FIND HR | Digital Transformation by People

FIND HR é uma consultoria pioneira no recrutamento de executivos com DNA digital, e referência na atração de especialistas em tecnologia e digital. Com um mindset atual e expertise em search impulsionados por mais de 20 anos de carreira de seus sócios no mercado de Tecnologia, a FIND HR tem como foco apoiar tanto empresas que estão vivendo sua transformação, quanto clientes que são nativos digitais.

Acesse: www.findhr.com.br.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
São Paulo, BR
Year Founded
2016
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