Job Description

Unternehmensbeschreibung

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Stellenbeschreibung

Du möchtest operativ steuern, Performance aktiv gestalten und mit deiner Revenue-Expertise echten Impact liefern? Dann übernimm als Cluster Revenue Manager (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Cluster und treibe unsere Room-Revenue-Performance gemeinsam mit dem Team weiter voran.

• Operative Verantwortung für das Revenue Management eines Clusters von ca. 10–15 Hotels mit Fokus auf Room Revenue
• Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung von Preis- und Verkaufsstrategien für deine Hotels basierend auf internen Guidelines und Marktanalysen
• Forecast-Erstellung der einzelnen Hotels
• Aktive Unterstützung bei der Budget-Erstellung
• Berichterstattung über Umsatzentwicklung der Märkte
• Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Optimierung aller Room Revenue getriebenen KPIs sowie der Profitabilität der Hotels
• Bewertung und Quotierung von Gruppenanfragen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Guidelines, Strukturen und Standards im Revenue Management (z. B. Reporting-Logiken, Promo-Mechaniken, Ratenarchitektur)
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotels, insbesondere mit Hotelmanagement, Reservierung und Sales
• Gelegentliche Reisen zu den Cluster-Hotels sowie zu Team-Meetings gehören dazu

Qualifikationen

• 3–5+ Jahre Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise mit Multi-Property-/Cluster-Verantwortung
• Versiert im Umgang von Revenue Management Systemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Veränderungsbereitschaft und Prozessdenken: du erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen pragmatisch voran
• Bestenfalls: Anwesenheit in München